NO.463
你的理性喜歡變革並了解它的好處，你的感性卻抗拒變革，因為保持現狀比較容易。這樣的衝突不僅在你的大腦天天上演，也發生在你要說服或帶領的對象身上。深入理解其中運作，...
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2012-10-31 ／ 11471 4
2012-10-31 ／ 11471 4
NO.462
選定目標、打造合適的武器、計畫和執行攻擊——這組 3 段式行動方案聽起來適用很多種情況，開發新客戶就是其中之一。作為銷售尖兵，你必須找對對象、用對方法、放對力氣...
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2012-10-24 ／ 16488 7
2012-10-24 ／ 16488 7
NO.461
每個卓越領導人都是說故事的高手――這句話千真萬確。故事可以讓人看見美好願景、營造共識、鼓舞士氣、教化人心、賦予權力……而這也正是領導人的職責和挑戰。參見原書網址...
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2012-10-17 ／ 13985 9
2012-10-17 ／ 13985 9
NO.460
總是計畫趕不上變化嗎？傳統計畫模式已無法應付世界變化的速度，你需要一套簡單、快速又有效的計畫程序，把握 3 個關鍵問題，在 1 小時內作答，以願景、使命、價值、...
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2012-10-10 ／ 11142 4
2012-10-10 ／ 11142 4
NO.459
人資正從傳統專注於行政與員工關係的做法，走向更加關注為企業的成功建立真正的驅動力──包括能力、公司文化、領導力、人才與變革管理。參見原書網址。...
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2012-10-03 ／ 14821 4
2012-10-03 ／ 14821 4
NO.458
人類從未像現在享有這麼即時、有效的串連方式。透過網路，群眾崛起、傳統融資式微，整合眾人的集體智慧供未來集資決策，將變得愈發重要。並且，除了資金之外，集體的創造力...
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2012-09-26 ／ 10345 2
2012-09-26 ／ 10345 2
NO.457
你還在用 20 世紀工業時代的思惟思考公司轉型嗎？你仍期待開發一套商業模式就此基業常青嗎？來到 21 世紀，你要不斷實驗和創新，提升創造、提供和獲取價值的能力。...
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2012-09-19 ／ 11449 6
2012-09-19 ／ 11449 6
NO.456
工作太多，時間不夠用嗎？為何不減少工作量呢？答案就是這麼簡單，你唯一欠缺的是一套確實有效的操作方法。更棒的是，這套方法不但讓你做得更少，卻成就更多，還省下時間給...
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2012-09-12 ／ 12710 4
2012-09-12 ／ 12710 4
NO.455
無紙化的世界在傳聞數十年之後，終於要實現了嗎？隨著行動科技發展快速、社群網路應用普及，這股行動浪潮將從資訊傳播、娛樂、消費、醫療、教育、經濟……等各層面，徹底改...
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2012-09-05 ／ 9981 3
2012-09-05 ／ 9981 3
NO.454
你曾經訂下多少目標，最後無疾而終或功敗垂成？在你深切自責執行不力之餘，是否曾經想過根本問題是設定目標的方法錯了？無論是要壯大公司、減重、跑馬拉松，你都得從設定目...
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2012-08-29 ／ 10065 12
2012-08-29 ／ 10065 12