遠距工作正夯，誰還需要辦公室？

數百萬工作者和數以千計的企業，都已經發現遠距工作的樂趣與好處。 現在是時候讓員工採行更合理、更有效的工作方式，而不是繼續集中在辦公室監督他們。

傳統思惟認為應當提供員工最好的工作環境，讓員工全心生產。 然而，數位科技改變了一切，遠距工作隨著雲端應用與行動載具的普及逐漸盛行。但多數習慣進辦公室監督員工的經理人，仍舊認為遠距工作：不容易隨時與人溝通；不容易激盪創新想法；員工在家工作容易偷懶；或企業文化蕩然無存。然而這一切都回歸到一個根本問題，就是人們的心態也必須跟上時代腳步升級。

本書就是提供這種升級，從心態到實際運作，層層揭露許多雇主不願面對的真相。並且闡明遠距工作的諸多好處：容易接觸到世界最優秀的人才、減少通勤時間的損耗、把時間用在提升工作品質上、以信任取代監督，創造勞資雙贏的局面等等。最重要的是，這些論述絕非空談理論，而是來自實際執行的經驗。

37 signals 是一家成長快速、備受全球矚目的軟體公司。他們引領網路時代新型態工作的趨勢卓見，也透過出版持續與全球分享。2010 年出版的《工作大解放》一上市便立刻受到各界高度重視。這家公司在創業時期僅有 2 人，一人在哥本哈根，另一個在芝加哥，經過 10 年努力，發展成今日 36 人遠距工作的規模，服務全世界數百萬名使用者。他們的成就充分說明遠距工作如何開展了一個自由奢侈的新世代，一個超越工業時代相信辦公室的美麗新世界。

「誰還需要辦公室？」不是未來的概念，而是現在進行式。借用維珍集團創辦人理查．布蘭森的話：「等 30 年後科技更加進步時，人們回顧歷史將百思不解為什麼會有辦公室這種東西存在。」 現在開始啟動遠距工作，整個世界就是你的辦公室！