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這樣開會就對了！
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作者：強納森．B．史密斯、德瑞克．⾼特
每次對話都是一場談判。那些總是取得最佳結果的人，往往不是最會說服的人；相反地，他們最擅長的是讓對方感到被傾聽與被認可。 Every conversation ... more

2026-07-15 ／  343  3
NO.1079
作者：Laura Vanderkam
大多數人沒有時間問題，是觀念上出了問題。時間其實遠比我們想像的充裕，之所以覺得忙碌不堪，多半源自我們對自己行程的描述，不是時間真的不夠用。 Most peop... more

2026-07-08 ／  763  3
NO.1078
作者：約翰．C．麥斯威爾
永遠把每次挫折與失敗當作對更美好未來的投資。只要你持之以恆，就能從所有失敗中獲得正面回報。 Always treat your defeats and fai... more

2026-07-01 ／  516  2
NO.1077
作者：羅賓．韋特
大多數企業主收費過低，是因為他們是依據時間、競爭對手或心中的恐懼來定價，想要有所成長就必須依據你創造的價值和產出的成果。別再販賣時間或投入程度，開始販賣結果吧。... more

2026-06-24 ／  706  3
NO.1076
作者：傑弗瑞．凱恩
1985年被逐出蘋果後，賈伯斯陷入一段荒野歲月，他失去了權力、地位與方向，但這次流放也迫使他重塑再造。 After being pushed out of A... more

2026-06-17 ／  716  1
NO.1075
作者：杰伊．薩米特
退休已是過時的概念，你的人生下半場可能成為你一生中最有生產力、最有意義、最有影響力的一段歲月。不要退休下來只躺在沙灘上，去開創你夢想的事業，好好享受吧！ Re... more

2026-06-10 ／  1030  2
NO.1074
作者：羅伯．S．柯普朗、大衛．P．諾頓
企業必須不斷尋找方法，讓整體價值超越各部分的總合。若缺乏全面的策略校準，組織各部門將各自為政，朝不同方向發展。 Corporations must conti... more

2026-06-03 ／  942  1
NO.1073
作者：艾瑞克．萊斯
即使公司蒸蒸日上，如何始終堅守使命？換句話說，如何打造一家永不腐敗的公司？ How do you create a company which stays m... more

2026-05-27 ／  1070  2
NO.1072
作者：萊恩．羅斯蘭斯基、阿尼什．拉曼
數十億人在AI重塑的世界，定義屬於自己的獨特願景。面對變動迅速的就業市場，及早規畫你的路徑並在機會來臨時做好準備是關鍵。 Billions of people... more

2026-05-20 ／  1027  5
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作者：海倫．塔柏、莎拉．艾利絲
世界變化愈快，學習的習慣與技能就愈珍貴。像龍蝦一樣學習吧，牠們是大自然中的學習機器，永遠不會停止學習和成長。 The more rapidly the wor... more

2026-05-13 ／  1425  1