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未來創造價值的新競爭空間是與個別消費者共同創造個人化體驗。消費者是新能力的強大來源，消費者和企業之間互動的品質是未來競爭的關鍵環節。... more

2022-08-31 ／  2503  3
NO.885
作者：小史蒂芬．M．R．柯維
現在是採取新領導方式的時候了。面對新的工作環境、工作性質、工作形式和勞動結構，有一個更好的管家身分，更適合領導者看到、發展和激發每個人內在的卓越之處。... more

2022-08-24 ／  2505  5
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作者：迪亞哥．弗特
使用數位工具建立個人智庫，就像擁有第二大腦一般；它可以輔助記憶、促進連結，從而產生嶄新創意。... more

2022-08-17 ／  3266  10
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作者：湯姆．彼得斯
面對無法預測的商業環境，未來最有效且最有利可圖的公司將是那些能夠擺脫傳統組織概念的公司。創建靈活、充滿好奇心和想像力的公司，才可能掌握瞬息萬變的市場機會。... more

2022-08-10 ／  2138  2
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作者：東尼．費德爾
第一份工作最好的選擇不是大公司？如果你討厭自己的工作，領再多錢都不值得？iPod之父──東尼．費德爾用自己的方式闖蕩矽谷30年，給出不一樣的職場建言。... more

2022-08-03 ／  2419  2
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作者：奇普．希思、卡拉．史塔爾
善用各種比喻、對比或轉換另一個維度表達你的數字，將能幫助聽眾理解你的主張，並且營造出一種說服力和急迫性，轉化成採取行動的動力。... more

2022-07-27 ／  2494  2
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作者：丹尼斯．魏特利
真正的幸福不是到達任何特定的目的地，而是來自豐富的歷程。任何人只要日復一日盡力而為，成為最好的自己就是成功。... more

2022-07-20 ／  3761  9
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朝九晚五是工業時代的產物。彈性工作意味以數位優先的思惟，重新設計更靈活的工作方式，為公司帶來最佳成果。... more

2022-07-13 ／  2166  2
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人類價值永遠不會過時，也不會被新技術取代，消費者真正要的是認可、尊重、信任、公平和誠實。挑戰在於如何確立符合顧客價值觀的強項和差異化，讓顧客在需要時立刻想到你。... more

2022-07-06 ／  2361  3
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現在沒有人有時間撰寫、也沒有人有時間閱讀事業計畫了。精實畫布是協助你快速溝通，以及從初始計畫快速進展到有效計畫的理想工具。... more

2022-06-29 ／  2455  5