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搜尋領導的結果如下:
NO.471
創新方程式
有效解決執行面的挑戰
創新=想法+領導人+團隊+計畫。除了偉大的想法和卓越的領導人,你還需要以特製的組織模型打造創新團隊,... more

2012-12-26 /  13155  3
 經典特賣
NO.459
未來需要的6大人資力
企業轉型從人資開始
人資正從傳統專注於行政與員工關係的做法,走向更加關注為企業的成功建立真正的驅動力──包括能力、公司文... more

2012-10-03 /  14010  4
 經典特賣
NO.442
要命任務,四步達陣!
完美執行的4個關鍵原則
如果將「策略」比擬成球場上的攻防戰術,「執行」就是上場比賽。身為領導者如同場邊的教練,必須找到方法來... more

2012-06-06 /  10579  6
 經典特賣
NO.435
策略大師哈默爾看見企業大未來
決定贏家的 5 個關鍵挑戰
企業面對的挑戰無限,領導階層的頻寬卻是有限的,因此我們必須弄清楚究竟現在什麼才是真正重要的事──策略... more

2012-04-18 /  8495  2
NO.424
賈伯斯
這是一本記錄近30年來個人電腦、動畫影片、音樂、手機、平板電腦及數位出版關鍵時刻的書;也是一本探究領... more

2012-01-18 /  7888  1
NO.414
以少博大的小賭注理論
積小成大的創意突破術
不必再躊躇於創新與不確定之間,你可以用一些較小的投資和有創意的方法,找出可能的出路,進而產生偉大的成... more

2011-11-09 /  7724  0
NO.393
別讓趨勢從你身邊溜走
Amazon、YouTube和Apple憑甚麼能撼動業界,獨領風騷?因為這些公司懂得善用科技優勢,預... more

2011-06-15 /  7232  2
NO.387
我的提案人人愛
提案常常被打槍攻擊? 領導學大師科特(John P. Kotter) 傳授4步獨門策略,迎戰4種... more

2011-04-27 /  7564  3
NO.367
激出百分百
要帶出全力以赴的「百分百員工」,必須先達成為「百分百領導者」。平凡和百分百領導者最重要的差別,在於能... more

2010-03-04 /  6269  2
NO.238
偉大企業誕生的理由
偉大的企業不在規模龐大,在領導人深植人心的企業文化。惠普兩位創辦人,惠立特與普卡德,從車庫創造2人企... more

2007-07-26 /  6345  0