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搜尋領導的結果如下:
NO.875
麥肯錫認證頂尖執行長
超越傑出的6大領導心法
根據麥肯錫顧問公司的歸納分析,頂尖執行長與一般執行長不同之處在於他們的領導心法,即使市場要求他們在某... more

2022-06-15 /  3968  7
NO.868
變動領導
建立及帶領靈活組織的實戰錦囊
穩步向前的時代已經過去,如今取而代之的是無止盡的變動,結果雖然導致過去成功的做法失效,也帶來一連串創... more

2022-04-27 /  3107  5
NO.845
為什麼領導人都愛讀書
解鎖擴大影響力、為職涯增添爆發力的簡單習慣
終身學習正成為一種經濟上的當務之急,然而想要不斷提高自己的專業水準,還有什麼方法比閱讀書籍更好、更實... more

2021-11-03 /  5012  8
NO.410
快樂領導
衝高團隊績效的管理九招
研究顯示,上班族平均浪費超過一半的上班時間,在與工作無關的事務上。身為經理人,只要你能設法讓員工全心... more

2011-10-12 /  9529  3
NO.221
不是所有組織都需要領導
害怕「群龍無首」嗎?未來,我們會面對愈來愈多無首的群龍,他們出沒無常、變化萬千,創造與破壞的力量都銳... more

2007-03-29 /  6546  3
NO.957
高效團隊速成法
卓越領導搞定這7件事就對了
光是找到優秀人才是不夠的,高效團隊之所以出色,是因為他們學會如何一起合作,這套做法只要持續應用,就能... more

2024-01-24 /  2400  4
NO.904
影響力全開
變得更會溝通和領導3步驟
影響力不是舌燦蓮花,也不是雄辯滔滔,它是建立信任和傳達價值。讓人聽你說話後突然驚覺:「我以前從來沒有... more

2023-01-04 /  3445  8
NO.975
教練頭家寶典
將你的專業變成助人成功的事業
企業領導人需要優秀的教練,如果你在商界已經有所成就,而且樂於助人,那你就有絕佳的條件來指導別人做到同... more

2024-06-12 /  1910  5
NO.954
言出必行
經理人創造高績效文化的最高指導原則
許多經理人花大把時間煩惱和規畫企業的策略、使命、政策和做法,卻忽略了領導者最大的價值,在於確保策略能... more

2024-01-03 /  2099  2
NO.900
創意流量
唯一重要的商業指標
每一個商業問題都是一個創意問題。創意流量可以用來衡量組織整體的創新能力,最終推動市場占有率、利潤和彈... more

2022-12-07 /  2497  3