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單期簡介
經營管理
NO.459
未來需要的6大人資力
企業轉型從人資開始
人資正從傳統專注於行政與員工關係的做法，走向更加關注為企業的成功建立真正的驅動力──包括能力、公司文化、領導力、人才與變革管理。
參見原書網址。
作者：戴夫．尤里奇、榮恩．楊格、韋恩．布魯克班克、麥克．尤里奇
2012-10-03 ／  12842  4
輕鬆聽大師
媒體創意人 俞國定導讀
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原文書名
HR from the Outside In
Six Competencies for the Future of Human Resources
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原文書特色
★亞馬遜網路書店排行榜暢銷書
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作者簡介
戴夫．尤里奇（Dave Ulrich）
密西根大學商學院教授，專門研究組織如何建構領導、學習與當責力，發表超過數百篇學術文章與30多本著作。

其他作品
NO.899 成果導向領導
NO.901 人力資源計分卡

榮恩．楊格（Jon Younger）
亦為RBL集團夥伴。專精於領導力發展、企業學習、人員招募、績效、人才管理與接班計畫。
韋恩．布魯克班克（Wayne Brockbank）
顧問與高階管理教育者。曾任密西根大學商學院教授、全球各大企業顧問。
麥克．尤里奇（Mike Ulrich）
研究方法與統計分析專家。曾協助無數企業籌畫與進行統計專案。
譯者簡介
許恬寧
台大外文、師大翻譯研究所畢，曾任職於金融機構，現為自由文字工作者，從事雜誌與書籍編譯工作，譯有《魔島》、《鋼鐵之吻》、《輕鬆教閱讀》等書。
目　錄 中英書摘 專家解讀 延伸閱讀 友善列印