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NO.766
帶出你的接班人
成功交棒的10道領導課題
作者：約翰．C．麥斯威爾
領導者能帶給組織的最大貢獻，莫過於吸引與培育人才，並且促成人盡其才。而領導者最大的回報，莫過於培育出... more

2020-04-15 ／  7410  9
NO.760
定力
減少身心靈的干擾是成功不敗關鍵
作者：萊恩．霍利得
你最出色、最具創意的商業點子，絕對不會在忙亂嘈雜的現代辦公場所中出現，也不會因為你在社群媒體聽了成千... more

2020-03-04 ／  11448  37
NO.749
超級粉絲養成術
17個讓支持者愈來愈愛你的圈粉策略
作者：派特．弗林
粉絲很重要，但超級粉絲才是一切。這些死心塌地的顧客會對你創造出來的東西全部買單。如果你能打造跨越國境... more

2019-12-04 ／  6694  11
NO.748
創業不是搞一人公司
成就事業的4大系統
作者：邁可．E．葛伯
成立一家公司很簡單，賣掉一家公司則很難。如果你一開始不好好思考自己的退場策略，你只是在為自己製造一份... more

2019-11-27 ／  6176  3
NO.747
自主超效學習
再困難也能自學成功9原則
作者：史考特．H．楊
1年完成4年大學課程、3個月學會1種語言、7個月拿到世界演講冠軍，這些事是有可能的嗎？事實上，有一種... more

2019-11-20 ／  10983  30
NO.745
貝佐斯給股東的信
看亞馬遜如何在勇於冒險的文化中成長
作者：史蒂夫．安德森
亞馬遜是史上最快達到1000億美元銷售額的公司。傑夫．貝佐斯是如何達成這樣的成就呢？實際情況是貝佐斯... more

2019-11-06 ／  7219  4
NO.729
怪點子才厲害
讓瘋狂想法變成傑出辦法4原則
作者：薩菲．巴考
無論任何領域，最重大的突破幾乎永遠是那些挑戰傳統思惟的想法；但正因如此，那些想法也最有可能一開始就夭... more

2019-07-17 ／  7145  5
NO.722
原子習慣
顧好4法則，打造每天進步1%的成長系統
作者：詹姆斯．克萊爾
每天改善1%的習慣看似無足輕重，但只要你持之以恆，這些微小的進步不是加總起來，而是以複利倍增，造成非... more

2019-05-29 ／  21557  38
NO.701
延展力
把有限資源轉為巨大成果的超能力
作者：史考特．索南辛
延展你現有的資源，而非不斷追逐更多資源，是讓個人生活更好的方式，也是建立組織更聰明的方法。延展資源而... more

2018-12-19 ／  8292  7
NO.671
決定性瞬間
將平常時刻轉變成難忘體驗4元素
作者：奇普．希思、丹．希思
對你的工作、你在乎的人，以及你自己個人，製造更多留在心頭且有意義的經歷是一個寶貴的目標，它本身就是結... more

2018-05-23 ／  7707  6