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NO.766
帶出你的接班人
功交棒的10道領導課題
領導者能帶給組織的最大貢獻,莫過於吸引與培育人才,並且促人盡其才。而領導者最大的回報,莫過於培育出... more

2020-04-15 /  7410  9
NO.760
定力
減少身心靈的干擾是功不敗關鍵
你最出色、最具創意的商業點子,絕對不會在忙亂嘈雜的現代辦公場所中出現,也不會因為你在社群媒體聽了千... more

2020-03-04 /  11448  37
NO.749
超級粉絲養
17個讓支持者愈來愈愛你的圈粉策略
粉絲很重要,但超級粉絲才是一切。這些死心塌地的顧客會對你創造出來的東西全部買單。如果你能打造跨越國境... more

2019-12-04 /  6694  11
NO.748
創業不是搞一人公司
就事業的4大系統
立一家公司很簡單,賣掉一家公司則很難。如果你一開始不好好思考自己的退場策略,你只是在為自己製造一份... more

2019-11-27 /  6176  3
NO.747
自主超效學習
再困難也能自學功9原則
1年完4年大學課程、3個月學會1種語言、7個月拿到世界演講冠軍,這些事是有可能的嗎?事實上,有一種... more

2019-11-20 /  10983  30
NO.745
貝佐斯給股東的信
看亞馬遜如何在勇於冒險的文化中
亞馬遜是史上最快達到1000億美元銷售額的公司。傑夫.貝佐斯是如何達這樣的就呢?實際情況是貝佐斯... more

2019-11-06 /  7219  4
NO.729
怪點子才厲害
讓瘋狂想法變傑出辦法4原則
無論任何領域,最重大的突破幾乎永遠是那些挑戰傳統思惟的想法;但正因如此,那些想法也最有可能一開始就夭... more

2019-07-17 /  7145  5
NO.722
原子習慣
顧好4法則,打造每天進步1%的長系統
每天改善1%的習慣看似無足輕重,但只要你持之以恆,這些微小的進步不是加總起來,而是以複利倍增,造非... more

2019-05-29 /  21557  38
NO.701
延展力
把有限資源轉為巨大果的超能力
延展你現有的資源,而非不斷追逐更多資源,是讓個人生活更好的方式,也是建立組織更聰明的方法。延展資源而... more

2018-12-19 /  8292  7
NO.671
決定性瞬間
將平常時刻轉變難忘體驗4元素
對你的工作、你在乎的人,以及你自己個人,製造更多留在心頭且有意義的經歷是一個寶貴的目標,它本身就是結... more

2018-05-23 /  7707  6