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分類索引 / 經營管理 / 組織發展
NO.218
作者：瑞姆．夏藍
我們常以為，發光發熱的領導人魅力必然天生。除了渾然天成，領導人也可以經由鍛鍊琢磨，締造卓著績效，關鍵就在掌握「領導竅門」。抓住竅門，就像阿基米德找到那個支點：「... more

2007-03-08 ／  7477  2
NO.215
作者：柯提斯．卡爾森、威廉．威爾墨
要創造什麼，才夠創新？答案是，顧客價值。沒有新的顧客價值，是沒有靈魂的創新，頂多只是技術的展現。唯有「顧客價值創新」，才有顧客願意掏出腰包買下你的創新。... more

2007-02-01 ／  8323  1
NO.206
作者：辛西亞．芮比
抗拒求變的惰性、舊有專業的觀念、尋求認同的群體、僵固權威的專家，知道嗎，身邊隨時有多少殺手想謀殺你的創意？包括你自己。拒絕謀殺創意之前，必須先讓腦袋真空，引進「... more

2006-11-30 ／  6444  1
NO.204
作者：凱斯．依迪斯、勞勃．基爾
「差異化」說穿了，就是「你做得到，別人做不到」的能耐，最有辦法的產品！問題是，誰有能力提供？單靠產品設計或銷售組合辦不到，必須靠組織整體共同打造。擁有解決方案導... more

2006-11-16 ／  5876  1
NO.199
作者：勞勃特．克瑞格
職場上，勤不一定能補拙，效率才能補拙。有效的方法是，嘗試改變自己做事的方法，把所有局面都轉向對自己有利。... more

2006-10-12 ／  6475  1
NO.197
作者：傑佛瑞．菲佛、羅伯特．沙頓
沒有行動的知識，就像一盤吃不到的鵝肝醬！... more

2006-09-28 ／  6802  1
NO.180
作者：愛德華．羅勒三世、克里斯多福．渥利
不斷變，競爭優勢不斷電！... more

2006-06-01 ／  5961  0
NO.175
作者：傑佛瑞．墨爾
市場變，策略跟著變，創新讓你抓住15種黃金市場！... more

2006-04-27 ／  7307  2
NO.173
作者：蓋瑞．尼爾森、布魯斯．巴斯特納
企業DNA4項要素搞不定，組織績效當然時好時壞時完蛋！... more

2006-04-13 ／  6370  0
NO.167
作者：肯．馬泰卡、艾爾．墨菲
杜拉克說：「因為無法駕馭變革，只能設法走在變革之前。」... more

2006-03-02 ／  6562  2