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搜尋組織的結果如下:
NO.480
權力潛規則
為什麼埋頭苦幹無法出頭天
權力可以使人生更幸福美好。爭權之路不一定要完全變成另一個人,只要相信改變是可能的,善用謀略與技巧,就... more

2013-03-13 /  9420  2
 經典特賣
NO.471
創新方程式
有效解決執行面的挑戰
創新=想法+領導人+團隊+計畫。除了偉大的想法和卓越的領導人,你還需要以特製的組織模型打造創新團隊,... more

2012-12-26 /  12330  3
 經典特賣
NO.457
商業模式創新工廠
企業與時俱進唯一解決方案
你還在用 20 世紀工業時代的思惟思考公司轉型嗎?你仍期待開發一套商業模式就此基業常青嗎?來到 21... more

2012-09-19 /  10037  5
 經典特賣
NO.413
決策九力
成功策略的關鍵思考術
策略的優劣決定企業的成敗。 但企業組織往往身陷劣策略的泥淖中而不自知。 你知道你的策略出了什麼問... more

2011-11-02 /  6592  6
NO.282
蜂擁而上的鄉民力量
網路,讓少數人就能輕易號召集體行動,如何善用這股沒有組織,卻能抵制或支持既有組織的驚人威力?... more

2008-06-12 /  6163  0
NO.244
聰明找工作
讓個人的能力特質和工作相符,是員工、主管和企業組織最大的共同利益;這種三贏組織,不但贏得效率、品質,... more

2007-09-06 /  6588  6
NO.242
專精經營一點就通
企業經營的本質是什麼?不外乎獲利與成長;這也是多數企業努力的目標。只是全球競爭愈趨白熱,企業追求自發... more

2007-08-23 /  6861  1
NO.125
經理人的7項修練
練就7套功夫,發揮共振效力,導引組織邁向世界盃!... more

2005-04-28 /  6369  1
NO.77
接班人在哪裡?
未來10年企業最嚴苛的戰爭——人才競爭!
接班人管理,按字面上來看,無疑是在一般工作職缺、或高階職位上尋找一位適合頂替的人選。今日的企業組織對... more

2004-05-13 /  6713  2
NO.70
買需求,賣滿足
顧客、行銷和業務三方對話的銷售方法
在多數組織裡,行銷與業務員之間總是存在某種本質上的隔閡。這對組織是不幸的結果,因為行銷人員(負責擬定... more

2004-03-25 /  7039  3