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搜尋組織的結果如下：
NO.162
好人，不等於好領導人
作者：戴夫．安德森
政治正確，不正確！參見原書網址。... more

2006-01-12 ／  5896  2
NO.153
零缺點執行力
作者：詹姆士．莫菲
透過經驗傳承，錯誤與智慧都是下一次任務的導師！... more

2005-11-10 ／  5758  1
NO.94
抓住線索，留住顧客
作者：路易斯．卡邦
尋找顧客消費的感官線索，他就會消費一回，多愛你一倍！... more

2004-09-09 ／  5626  2
NO.73
利潤是這樣成長的……
作者：瑞姆．夏藍
在大家對突破性新科技和新商業模式一片叫好之際，結合幾個小型成長方案，在許多情況下反而可以產生更大的效... more

2004-04-15 ／  6581  1
NO.54
自創戰場當老大
獨一無二企業，樣樣領先
作者：喬．卡洛維
與其期待公司產品在眾多相同產品中躍居領先，不如乾脆自創新領域，塑造自己成為獨一無二的企業。這就是真正... more

2003-11-20 ／  6282  1
NO.50
用20%就成功
深入80/20法則9大要素
作者：理查．柯克
「80/20」指出80％的成果來自於20％的努力。80 / 20 工作族了解這點，盡可能把每天的時間... more

2003-10-23 ／  8096  5
NO.29
鳳凰效應
企業浴火重生術
作者：卡特．派特、哈蘭．布拉特
從古到今，所有企業都面臨日益精進的必要性。「鳳凰效應」是一套讓企業起死回生的計畫，其中包含9 項策略... more

2003-05-29 ／  8495  2
NO.16
以少做多
以單一專注引爆300%生產力
作者：傑森．詹寧斯
在企業界，人人都期望更有生產力──能以更少的資源，達到更高的成就。為什麼有些公司能做到這點，造就了「... more

2003-02-26 ／  8721  2
NO.933
自動工作力
保留時間和腦力給更重要的事
作者：艾特金．坦克
過去曾經如火如荼進行的數位化，如今完全體現在自動化，而且涵蓋範圍令人驚嘆，不僅限於企業組織，乃至個人... more

2023-08-09 ／  1455  4
NO.901
人力資源計分卡
將人員、策略和績效連結起來
作者：馬克．A．休斯李德、布萊恩．E．貝克、戴夫．尤里奇
人才是未來新興的單一可持續競爭優勢。人力資源部門必須發展成為人力資本的重要資產管理者，從更高的策略角... more

2022-12-14 ／  2084  3