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作者：帕特．萊利
團結一致說來簡單，實則不易。成功的團隊不會憑空發生。事實上比起優秀團隊，更多的是表現不佳或不好不壞的團隊，說明建立團隊是一件十分棘手的事。... more

2021-09-29 ／  5958  3
NO.839
作者：勞勃特．克瑞格、大衛．布蘭特
組織變革的最大阻力往往來自內部，尤其是愈成熟的組織愈容易發展出根深蒂固的運作方式，如果不能提出質疑，就不可能面對改變，更別提創造偉大變革。... more

2021-09-22 ／  6367  5
NO.838
作者：亞文納許．K．狄克斯特、拜瑞．J．奈爾巴夫
在任何商業領域，通常都有一些和你的技能大致相當、產品和服務大致雷同的競爭對手，誰能有效運用策略，將局勢往自己有利的方向推進，誰就能獲得最甜美的果實。... more

2021-09-15 ／  6729  10
NO.837
作者：邁克．金
無論你是自行創業或是受雇於人，不要打造某品牌，而是成為你的自品牌。真心誠意地，努力成為你想要推銷給大眾的那個人。... more

2021-09-08 ／  6039  11
NO.836
作者：羅勃特．T．清崎
每個人都有權力決定手中的每一塊錢。傻傻花掉它，你便選擇了貧窮；用它來增加負債，你就加入中產階級；把它投資腦袋，學習如何取得資產，就等於選擇富有的未來。而當你選擇... more

2021-09-01 ／  8753  7
NO.835
作者：李卡多．賽姆勒
李卡多．賽姆勒很早就鼓勵員工在家工作，而且不只是在家工作，他推崇極端的企業民主制度，認為每家企業都應該將自己的命運放心交給員工，激發員工自主管理的負責態度才是企... more

2021-08-25 ／  5160  3
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作者：喬．維里
對於大多數企業，尤其是網路事業，你賺到的錢有一半以上是發生在你出售公司的那一天。因此，你要懂得創業也要懂得漂亮退場，從草創、成長到出售，再帶著更豐富的知識和經驗... more

2021-08-18 ／  5616  4
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作者：德拉爾．伊夫斯
所有YouTube頻道都要反覆經歷「嘗試、失敗、分析、調整」的過程。YouTube真正強大之處是你可以根據數據即時調整改變，並從中獲益 ，即便你只是一個菜鳥新手... more

2021-08-11 ／  7015  4
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作者：朗恩．傅利曼
要在任何領域取得巨大成功，你不必是天才，你需要的是對你領域中的卓越範例進行逆向工程，弄清楚他們是如何做到的，然後在成功的配方上，加上你獨特的詮釋，做出你自己的版... more

2021-08-04 ／  7106  10
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作者：菲爾．哈金斯
當面臨最棘手的情況，對話變得十分困難之際，卓越領導者會利用超有力溝通闡明自己的決心、創造下一個步驟，而非直接中斷這場對話，這也是最能展現領導力的時刻。... more

2021-07-28 ／  6641  5