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亞馬遜逆向工法
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看透企管這一行
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杜拉克管理精要
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財富階梯
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庶民百萬富翁
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看懂財務報表
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你還在跟同事比賽拚命？
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預約最棒的一年
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OKR目標與關鍵成果法
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高效習慣
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定力
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原子習慣
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跟自己約好不分心
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NO.747
自主超效學習
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NO.665
原則
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10
NO.613
第五項修練
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NO.1053
企業文化是支撐公司運作最重要的軟體，領導者的文化工作沒有終點，像產品設計，必須在持續迭代中推進，並且落實到每天的實際工作。
Corporate culture...
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2025-12-24 ／ 1587 2
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NO.1052
遊戲規則已經改變，未來的贏家將是最快察覺並回應產品市場契合度變化的公司。
The rules of the game have changed, the co...
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2025-12-17 ／ 1249 4
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NO.1051
說故事是商業領域一項極具策略意義的超能力，在說服、記憶和建立情感連結方面特別有效。然而，大多數公司卻低估說故事的力量，反而過度執著於數據和專業術語。
Stor...
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2025-12-10 ／ 1378 4
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NO.1050
不要滿足於你一直以來的樣子和領導方式，放大思考格局為周遭人與社區帶來真正的改變，這不僅將留下寶貴的傳承，也將成就你最精采的人生。
Don't settle f...
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2025-12-03 ／ 1331 1
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NO.1049
信任不是獎盃，它是一種實踐。你不能只贏得一次，你必須持續不斷贏得它。
Trust isn't a trophy — it's a practice. You ...
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2025-11-26 ／ 1498 1
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NO.1048
AI正在徹底改變我們的談判方式，但關鍵仍在於人類的領導。優秀的談判者知道如何利用AI來增進而非取代人際連結，從而建立信任和創造智慧夥伴關係。
AI is re...
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2025-11-19 ／ 1456 1
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NO.1047
人們不喜歡被強迫推銷，他們想要的是被理解，並被啟發成為你故事的一部分。奉行熱情但不強求哲學，展現你最好的一面，做出卓越的成果，然後放下對結果的執著。這就是飛輪效...
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2025-11-12 ／ 1670 0
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NO.1046
有些企業誤以為忠誠只是過去商業時代的遺跡，早已不合時宜。然而，忠誠不死！也從未被更好的東西所取代。
Some businesses have made the...
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2025-11-05 ／ 1566 0
2025-11-05 ／ 1566 0
NO.1045
NO.1044