最新熱門關鍵字:    創意    管理  成功
NO.755
作者: 保羅.賈維斯
大多數人認為,一間公司要成功,就必須不斷成長茁壯。但作者認為建立「一人公司」並且刻意維持這種小規模的形式,往往比致力成長為大型企業要來得更長久、獲利更高,而且更有樂趣。... more

2024-05-15 / 6330 12
NO.715
閃電擴張是矽谷新創公司擴張成為企業龍頭的關鍵。這種模式說穿了猶如一場豪賭,而這種矽谷風格或將影響更多地區、更多產業。... more

2024-05-15 / 6222 3
NO.692
讓組織裡發生更多創新的最佳方式,是提供一個可以放心冒險以及創新,並且人人皆可參與、完全民主的環境。再配合正式的創新流程、倒三角組織及積極促成的心態,員工自然可以盡情揮灑。... more

2020-09-11 / 5596 17
NO.678
作者: 艾瑞克.萊斯
企業採取新創模式的最終目標,在使整個組織運作有如新創事業。它的真正承諾,是讓員工人人有機會成為創業家,從而在企業內部培養自我演進的一套管理制度,克服未來各種艱鉅挑戰。... more

2024-05-15 / 6584 8
NO.607
如果你還以為創業前要花好幾個月撰寫營運計畫,那麼,你不只將浪費時間也會浪費錢。市場在變化,創業環境也完全不一樣了,你可以也應該更快讓真實顧客驗證你的創業點子行不行。... more

2020-03-27 / 9745 3
NO.508
作者: 印得.席杜
許多公司常在抉擇中左右為難,思科卻是雙管齊下,把每個選擇都看成可以掌握的機會,不必無奈犧牲任何選項。成功關鍵就在於找到每個選擇的優點,彼此相輔相成。... more

2020-04-03 / 7179 1
NO.420
作者: 艾瑞克.萊斯
新創事業追求的是現實世界中客戶將會購買並感到滿意的創意。 你要盡快把初期的原型品或最低可行產品送到消費者手上,實際驗證你的假設,不斷重複「製造-檢驗-學習」的歷程。愈早向客戶學習,你成功的機會就會更大一點。
參見原書網址。... more

2024-05-15 / 10329 8
NO.117
趨勢大師奈思比,擘化企業改造大藍圖!參見原書網址。... more

2024-05-13 / 6550 2
NO.50
作者: 理查.柯克
「80/20」指出80%的成果來自於20%的努力。80 / 20 工作族了解這點,盡可能把每天的時間投入在這20%的高生產力作業中。... more

2024-05-15 / 8331 5