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企業火星計畫
異想天開的目標,引爆企業大突破
全世界最成功的企業攀上頂峰並保持不墜的秘訣,就是不斷向自我挑戰,設定乍看不合理、甚至異想天開的目標,然後整合力量,獲致突破性的成果。這些企業就靠著設定極具挑戰性的目標,然後盡全力達成目標,而保持成功地位。
2004-02-19 /  4931  1
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以異想天開的目標挑戰自我

全世界最成功的企業攀上頂峰並保持不墜的秘訣,就是不斷向自我挑戰,設定乍看不合理、甚至異想天開的目標,然後整合力量,獲致突破性的成果。這些企業就靠著設定極具挑戰性的目標,然後盡全力達成目標,而保持成功地位。

「突破」是企業健全與活力的指標。任何商業機構,若不能持續自我砥勵,要在未來做得更多、表現更好,就面臨受既有成就囿限,將市場拱手讓給其他不斷進步的公司的危險。長期成為市場領袖、永續成功的關鍵,就是不斷設定異想天開的新目標,再運用各項資源全力達成。


「過去10年來,我們曾對70家公司做過觀察、研究,並在事業突破與轉型的不同階段攜手合作,讓我們從這些有能力突破的公司和他們的領導者身上學到很多經驗。我希望綜合、磨礪並分享這些心得,以便各位的企業團隊可以效法他人的作法,創造成功的『突破週期』。一切都從突破開始。」──戴維森