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單期簡介
打造非凡職涯六部曲
從第一份工作開始就學會做值得做的事
第一份工作最好的選擇不是大公司?如果你討厭自己的工作,領再多錢都不值得?iPod之父──東尼.費德爾用自己的方式闖蕩矽谷30年,給出不一樣的職場建言。
2022-08-03 /  2634  3
輕鬆聽大師
俞國定導讀
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擁有你的職涯

當你對自己想成為什麼樣的人有清晰的願景時,最美好的職涯就會發生。如果你能把這個願景與你關心的事情聯繫起來,那就更棒了。只要你相信你的工作是有目的、有意義的!所有一切就會不一樣。

在需要之前建立人脈

擁有你的職涯和做好未來準備的最好方法之一,就是建立你的人脈。這個概念對不同的人可能有不同的含義,但在這裡,「建立人脈」是指與各式各樣的人建立大量有用的連結和關係。

建立人脈的最佳時機就是現在,不要等到失業或要找工作的時候才開始行動。想讓優秀的人變成你的人脈,基本要件包括:

幾乎對所有事情都感到好奇──因為與任何人建立關係的最佳方式之一,是向他們詢問有關他們長處的問題。當你提問時,你就會知道是什麼給予他們動力,他們對什麼充滿熱情,最重要的是你能如何幫助他們。每個人都喜歡談論他們的熱情,如果你認真傾聽,就會發現增添價值的機會。

尋找顯著的機會來幫助別人並提供價值──因為你愈努力提供價值,他們就愈有動力禮尚往來。要有這樣的心態:無論何時遇到新朋友,都要想辦法為他們的人生或職涯增添價值。你能為他們推介或引薦一下嗎?你可以如何幫助他們前進?這是建立人脈再好不過的方法。

選對成長及磨練的地方

進入一家公司後,你就可以把握機會,轉換到能為個人帶來更多成長的職位。你也可以憑藉工作經歷的強項,去其他公司尋找機會。

尋找成長的好地方時,你應該留意以下3個要素:

1 確保你工作的公司,與你具有共同的價值觀。確認投入公司的核心任務,會讓你感到自豪。這將為你奠下基礎,成為不斷成長的專業人士。

2 尋找健康正向的挑戰,這將促進你的卓越表現。你需要一個地方,能督促你精益求精。

3 找到一個職位,能指引你明確的前進道路;換句話說,能引導你邁向理想職涯。確保你去的地方,能幫助你朝夢想工作的方向成長。

重新規畫職涯路線

重新規畫你的職業生涯可能會有很大的壓力,但它也可能是一個不可思議的機會,讓你的職業生涯有突破性的發展。重新規畫職涯路線的5大規則是:

1 擁抱創造力──重新規畫時肯定要你嘗試新事物,並且打破你的舒適圈。請準備好在一個你從未想過,甚至可能從未聽說過的行業工作。尋找新方式來使用你的技能、資歷和資格。準備好學習擁抱新技術,並與不同工作方式的人一起工作。這都是重新規畫的一部分,所以請放鬆享受它。

2 行動至上──因為重新規畫不是理論上的練習,你將被要求採取不同的行動。如果有疑問,可以發一封信詢問朋友或人脈中的人,徵求他們的建議。如果你對某件事情猶豫不決,就去做吧。在重新規畫路線時,過度思考會成為一種障礙。正如戴爾.卡內基說的:「無所作為便會滋生懷疑和恐懼,如果你想要克服恐懼,就不要坐在家裡空想。走出去、動起來吧。」

3 控制你能控制的事情──其他事情就隨便它了吧。你可以控制你花多少時間來微調和創造一份優秀的履歷。你可以控制你在建立個人品牌和人脈方面投入多少精力。你可以控制申請多少份工作。控制你能控制的東西,其他就不要管了。

4 提前明確了解你個人無法妥協的事──這是基於你個人的價值觀、道德感或物質需求。這樣一來,你才能在重新規畫的過程中釐清你的取捨。調降資歷來重新規畫是否合理?你會在一個你從未聽說過的行業工作嗎?你是否願意為了建立新的職涯,犧牲社交時間或家庭時間?沒有 「對 」或 「錯」的答案,只有你自己才能決定哪些妥協是可以接受的。請認清你無法妥協的事。

5 尋求幫助──你會發現其實有很多組織、網站、社群媒體團體和願意幫助你的人。新冠肺炎已經促成了幾十本關於重新規畫時當務之急的書籍和文章,人們都知道產業已經發生了巨大的變化。在你重新規畫的時候,請在過程的一開始,以及任何你覺得需要的時候尋求幫助。

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