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分類索引 / 經營管理 / 總類
NO.853
作者：湯姆．狄馬克
無法改變就無法成長。一旦展開變革，就需要更多時間和資源上的餘裕，來學習新事物和掌握新技能。適度的放鬆管理是推動變革的潤滑劑，也是企業著眼長期發展，犠牲短期利益的... more

2021-12-29 ／  4318  7
NO.846
作者：里德．霍夫曼、朱．寇恩、德隆．特里夫
當我們聽聞許多創業成功故事時，往往覺得它們都像是一夜爆紅。但其實在每個成功故事背後都有其辛苦歷程，而支撐他們到最後的未必是技術，甚至不是資金，而是心態，而這些心... more

2021-11-10 ／  4808  3
NO.842
作者：湯瑪士．H．戴文波特、約翰．C．貝克
現在有太多的資訊爭先恐後地想引起人們注意，而愈稀缺就愈有價值， 這也意味理解和管理注意力正成為企業成功最重要的單一決定因素。... more

2021-10-13 ／  6765  2
NO.821
作者：唐納德．米勒
順利找到一份好工作只是拿到一張門票，接著你要證明你是價值導向的專業人士才有辦法出人頭地。這套「60天核心職能增值計畫」可以協助你有系統地鍛鍊10大能力，提升自己... more

2021-05-19 ／  6359  7
NO.783
作者：大衛．M．寇特
短期績效和未來投資看似衝突，但並不違背。你必須同時追求這兩個目標，你的組織才有辦法從競爭中脫穎而出，你也應該利用短期結果來驗證你是走在正確的長期道路上。... more

2020-08-12 ／  6083  2
NO.767
作者：梅蘭妮．A．卡茲曼
事業做得成功並非一種純粹理性行為，你需要一套專業方法與你仰賴的團隊成員建立熱絡的關係，才能把事情做好做滿。。... more

2020-04-22 ／  6470  9
NO.756
作者：蒂爾曼．費提塔
千萬不要對你的事業掉以輕心。因為無論你的產品多有吸引力，隨時可能有比你更好的產品，或是有人要向你提出指控，經濟環境可能逆轉，政策法規也可能改變。... more

2020-02-05 ／  6653  2
NO.745
作者：史蒂夫．安德森
亞馬遜是史上最快達到1000億美元銷售額的公司。傑夫．貝佐斯是如何達成這樣的成就呢？實際情況是貝佐斯透過冒險，打造了一個非常重視實驗和發明的文化。... more

2019-11-06 ／  7810  4
NO.739
作者：賴瑞．唐斯、奧馬．艾伯西、保羅．諾恩斯
面對不可預測的市場，一次性的大規模轉型是不夠的，你將需要採取不斷進化的策略，在過去、現在及新創的產品及服務間進行明智的關鍵轉折。... more

2019-09-25 ／  7423  11
NO.727
作者：艾瑞克．史密特、強納森．羅森柏格、亞倫．伊格爾
今日的公司要成功，就需要有像社群一樣合作的團隊，一心一意做對公司有益和正確的事。但這種事不會自然發生在一群人身上，尤其是野心勃勃的優秀人士，因此你需要有人擔任團... more

2019-07-03 ／  11220  14