NO.1029
						
												
						
												
						
							蘋果可能征服了中國市場,但同樣地,中國市場也俘虜了蘋果。如今,蘋果正處於關鍵的十字路口:究竟要主動引領這場攸關道德與商業的清算,還是被動迎接未來無可避免的反撲?...
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2025-07-09 /  1446  1
						
											2025-07-09 /  1446  1
 NO.1017
						
												
						
												
						
						
											 NO.1006
						
												
						
												
						
							黃仁勳帶領輝達從一家圖形處理公司發展成為AI領軍企業的歷程,生動詮釋了這一代科技人在變革時代面臨的挑戰與機遇,並充分證明輝達的遠見、適應能力和對創新的承諾。...
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2025-01-15 /  3000  4
						
											2025-01-15 /  3000  4
 NO.991
						
												
						
												
						
							當大型科技公司進入市場,並不代表遊戲結束。成為聰明對手的關鍵在於發揮自身獨特優勢,並妥善管理與科技巨頭之間的競合關係,才能在科技強權主導的世界成功突圍。...
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2024-10-02 /  2634  1
						
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 NO.942
						
												
						
												
						
							達爾文於1859年提出進化論,這個理論同樣適用於每天有大量網路企業誕生的數位商業領域,只有適應力及韌性最強的網路企業,才能在未來繼續存活。...
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2023-10-11 /  3117  3
						
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 NO.776
						
												
						
												
						
							持續創新將是未來無論規模大小的企業共同的挑戰,為了讓所有好點子被看見及採納,未來領導人必須從獨斷的決策者進化成為推動共同協作的促進者,讓來自組織裡每個人最棒的構...
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2020-06-24 /  8223  5
						
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 NO.508
						
												
						
												
						
							許多公司常在抉擇中左右為難,思科卻是雙管齊下,把每個選擇都看成可以掌握的機會,不必無奈犧牲任何選項。成功關鍵就在於找到每個選擇的優點,彼此相輔相成。...
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2013-09-25 /  8191  1
						
														
											2013-09-25 /  8191  1
 NO.295
						
												
						
												
						
						
											 NO.238
						
												
						
												
						
							偉大的企業不在規模龐大,在領導人深植人心的企業文化。惠普兩位創辦人,惠立特與普卡德,從車庫創造2人企業,茁壯到全球擁有67,000名員工。過程中展現形塑偉大企業...
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2007-07-26 /  6954  0
						
											2007-07-26 /  6954  0
 NO.226
						
												
						
												
						
							英國華頓商學院稱譽葛洛夫為25年來「最具影響力的企業領導人」。你一定很好奇,葛洛夫怎麼讓自己從一個匈牙利難民,變成「年度風雲人物」,並且把英特爾推上美國有史以來...
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2007-05-03 /  7697  1
						
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