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單期簡介
史丹佛教授寫給領導者的7句管理真言
根本解決企業好要更好、多還要更多的問題
變大不代表就會變好。當事業變大、員工變多,許多成功的企業仍舊煩惱:「我該如何提升企業卓越表現?」 史丹佛兩位教授經過 7 年的研究,發現解決這個問題的方法或許因個別公司有所差異,但是有 7 項根本原則是互通的。
2014-08-27 /  10705  2
輕鬆聽大師
媒體創意人 俞國定導讀
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Mantra 1

散布一種心態,而不只是留下足跡

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提升企業卓越表現並不只是把你的標幟盡可能放在愈多人身上,以及愈多地方,然後就以為任務完成了。要提升卓越表現,你必須改變人們思考、感覺與行動的方式。 其中最首要的功夫是你必須散布正確的心態。


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Mantra 1

Spread a mindset, not just a footprint

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Scaling isn’t just a matter of putting your logo on as many people and in as many places as possible and thinking the job is done. To scale, you’ve got to change how people think, feel and act. You’ve got to spread the right mindset first and foremost.


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在戰事上,軍事評論家與指揮官會以「空防戰」與「地面戰」的心態思考與發言。人們公認讓飛機扔下炸彈,進行空襲行動,有助於戰事,然而真的要獲取勝利,就得派出部隊奪下領土與資產,然後保住它們,這是地面戰的工作。感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。



In warfare, commentators and commanders tend to think and talk in terms of an “air war” and a “ground war.” The accepted wisdom is having airplanes drop bombs and carry out air strikes is helpful but to genuinely gain ground, you’ve got to send in troops who will seize territory and assets and secure them. This is the work of a ground war.感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。



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