讓自己成為偉大行業
可以確定的是，未來的商業、工作、就業和世界都將不同。但無論發生什麼情況，做好準備的最好辦法就是動起來。持續進修，你的知識和技能才不會停滯不前。建立人脈，深耕你的人際關係。建立個人品牌。維持聯繫、保持靈活，無論未來如何改變，你的職涯都會蒸蒸日上。
| 何謂最佳職涯 |
所謂「最佳的職業生涯」是因人而異的。你對最佳職涯構成要素的定義，是發自於你的內心。歸根究柢來說，史蒂芬．R．柯維（Stephen R. Covey）認為你對於最佳職涯的定義，應該包含以下3個要素：
1 解決棘手問題──你會希望自己的職業生涯，能夠去處理一些重大的問題。這些問題可能不是「為中東帶來和平」之類，也不用志在獲得諾貝爾獎。你或許會滿足於讓自己的職涯，專注在平凡的目標上，不過重點在於，最佳職涯都是以解決棘手問題為基礎。
2 盡力發揮所長──最佳職涯會激發你深入探究，並盡力發揮自己的能力。它代表的不會只是一份工作，當你從事自己熱中的工作，你會每天迫不及待想要上班。你會從事自己引以為傲的工作，並樂於接受他人以這個工作來評價你。
3 做出有用貢獻──擁有最佳職涯的人，會為其所屬組織做出獨特貢獻。你會想要做出成果，因為你對自己在做的事情非常擅長。因為你每天做出的成果，所處環境也因而改善，你的公司更加茁壯，而你關心的人或客戶，也能因為你創造的價值而獲益。
| 追求有意義的職涯 |
你可以也應該追求能對人生和職涯造成實質影響的大目標。如果你想增加實現這些目標的機會，你應該：
1 把它們寫下來──當你將目標寫在紙上時，就會產生一種魔力。這會迫使你具體明確地、開始讓你的潛意識在幕後朝著這些目標努力。
2 檢視實現目標需要建立的日常習慣──並且追蹤你實行這個習慣多少天。透過每天或每周向前邁進一步，累積成功的連續紀錄。設定每日目標並努力達成。
3 藉由肯定或每天重複檢視你的目標──時時記起你想要做的事。有些人每天親手寫下他們的目標，並信誓旦旦這能讓他們保持專注。還有些人用肯定來建立正確的心態。找到適合自己的方法，幫你追求遠大的目標。
4 找到互相督促的好夥伴或團體──他們會給你精神上的支持和鼓勵，把你拉回正軌。好的督促夥伴會定期關切你的進展，這會增加你感受到的社會壓力，是件好事。
5 在社群媒體發文，將你的目標昭告天下──同時問問有誰願意加入你的行列。發文宣告你的目標，你肯定會覺得壓力更大。不過沒有達成目標時，你也可望得到合理的回饋。別忘記一併貼上你為實現目標而努力建立和培養的每日或每周習慣。
6 聘請教練或者加入智囊團──由此獲得激勵、訓練、指導和動力。眾所周知，大多數職業運動員都有教練，卓然有成的企業高階主管也有教練。好的教練能幫你發展新的優勢，同時改進弱點。考慮請個教練，或者加入智囊團。
7 找到追蹤進展的理想方法──使用一致且相關的指標。「有評量才有成果」這句商業箴言在此也適用。每天寫日記，記錄你的進展情形。使用試算表或行事曆，追蹤你連續多少天都有做對的事。製作進度報告，檢視你目前的進展。
推薦書單
NO.380 讓自己成為偉大行業
Great Work Great Career: How to Create Your Ultimate Job and Make an Extraordinary Contribution
by 史蒂芬．R．柯維（Stephen R. Covey）、珍妮佛．卡洛西莫（Jennifer Colosimo）
中文版：讓好工作找上你（天下文化，2010）
NO.801 你的人生自己作主
Own Your Life: Stop Drifting and Take Control of Your Future
by 安迪．史托奇（Andy Storch）
