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單期簡介
磨出火創意
按部就班不斷創新7步驟
面對不斷變動的市場,持續維持一個成功的品牌,是今日企業面臨的最大挑戰。因此,你的團隊不只需要專業技能,還要有不斷創新的能力。創意的發想與落實顯然將成為人人必須面對的課題。
2018-08-29 /  5495  5
輕鬆聽大師
媒體創意人 俞國定導讀
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用更新更好的方法組合舊概念

多數創意都是在新的情境組合過去行得通的概念,也就是說我們得成為點子仲介者。請留意自己的感受,控制創意枯竭,尋找各種可能性。

史蒂夫.賈伯斯曾說:「創意其實就是把事情連結在一起。如果問創意人士他們是怎麼辦到,他們會有一點罪惡感,因為其實不是他們辦到,他們只是看見了某些事,然後很快就覺得理所當然。這是因為他們有辦法連結過去的經驗,接著整合成新東西。創意人士之所以有辦法做到這點,是因為他們不是經驗比別人豐富,就是比任何人都還要常思考自己的經驗。」

將一個領域成功的點子運用在另一個領域,經常是成功啟動創意過程的方法。用新方法結合舊素材一向是許多領域進步的關鍵。

舉例來說,歷史學家發現湯瑪斯.愛迪生大部分的發明,是將某個科學領域的概念,帶進另一個領域。愛迪生將他從電報產業得到的電磁知識,運用在照明、電話、留聲機、鐵路、採礦等產業的發明。即使到了今天,創意龍頭IDEO公司也承認自己最大的成功來自「結合不同產業現有的知識」。

這種發想創意的方法,甚至連金融業也採用。用來計算股市衍生性金融商品價格的公式,就是混合了描述粉塵粒子運動的公式和另一個常被用來賭博的技巧。現代的單車安全帽,則源自設計師好奇能否借用船殼形狀(可以承受多數擦撞)來設計安全帽。

借用一個領域的點子並運用在他處,也適合藝術人文領域。例如1949年時,編舞家傑羅姆.羅賓斯(Jerome Robbins)向朋友雷納德.伯恩斯坦(Leonard Bernstein)與亞瑟.勞倫茲(Arthur Laurents)提議,三個人一起製作新的音樂劇。羅賓斯的點子是將莎士比亞的《羅密歐與茱麗葉》搬到現代紐約市,融合古典芭蕾、歌劇與實驗劇場,再加上一點點爵士與現代戲劇的元素。

羅賓斯提出相當大膽的點子。當時大部分的百老匯音樂劇遵守雷同的公式:由男女主角領銜主演,雖然會搭配數首歌,情節大多靠對話推動。羅賓斯建議用現代舞蹈與歌劇式的音樂訴說故事與製造戲劇張力。新劇花了約8年才完成,不過羅賓斯的創意發想最終產出《西城故事》,現被譽為史上最受歡迎、影響力最大的音樂劇。

創意過程其實是一種可以拆解並加以解釋的過程。這點很重要,因為這代表任何人都能變得更具創意;我們全都能成為創新的仲介者。

如果能消化資訊,找出重點,吸收資訊中內含的見解,接著運用所學,自然永遠會勝過其他被資訊過載困住的人。最成功的學習者一般會做3件事:

1 把它寫下來──這麼做可以強迫自己抓到與記住重點。動手寫東西雖然較為費力,也不如打字有效率,卻會增加學習量。

2 進行一些實驗──如果能用自己學到的東西做點實驗,來運用或證實那些概念,就會記得比較牢。很多學習發生在你提出假設並驗證真偽的時刻。

3 把自己學到的東西解釋給朋友聽──向朋友解釋學到的東西,將大幅增加你個人的吸收程度,每一次的對話都會增加儲存在大腦的資訊量。

我們全都擁有能讓我們成為創意仲介者的經驗與工具、干擾與壓力──只要我們願意擁抱壓力帶來的沮喪與變動,試著用新觀點看舊點子,就能成功。

觀點分享

激發創意的理想環境

創意無法被簡化成一定會成功的公式,根本沒有這種事。創意的核心永遠是新鮮,令人欣喜的驚奇與其他無法事先安排的元素。沒有一項一項逐步完成就能保證帶來創意的檢核表。

然而,發想創意的流程則完全不同。公司可以提供激發創意的理想環境,你可以應用這套流程做到這點:




■ 鼓勵點子交流。讓擁有不同新鮮觀點的人混合新舊概念,創造出新奇應用。
■ 對自身的經驗要有敏銳的反應,而且鼓勵其他人一起這麼做。請留意特別吸引你,並且可以運用在更多地方的概念。
■ 把想出創意的壓力,看成激勵自己找出新鮮點子的助力,不要想成讓頭腦卡住的路障。創意的壓力會迫使你走出舒適圈,然後用新方法看舊點子,通常會很有幫助。
■ 永遠和自己的創作保持一點距離,讓自己看到其他可能性。務實地批評自己的點子,試著從新鮮觀點看事情。




本文摘自:NO.638 更快更好更聰明
Smarter Faster Better: The Secrets of Being Productive in Life and Business
by 查爾斯.杜希格(Charles Duhigg)
中文版/為什麼這樣工作會快、準、好:全球瘋行的工作效率升級方案,讓你的生活不再辛苦,工作更加省時省力(大塊文化,2016)