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單期簡介
卓越團隊勝出的16件事
管理一個構想或許令人覺得抽象,但管理一個參與構想的團隊,卻是再明確不過的事。幾乎所有的創意構想,一開始都是某個人心裡的一個念頭。要讓其他人願意積極投入,不能透過強硬的命令,而是要創造出一種環境,讓他們共同享有這個構想,一起行動,實現卓越的成果。
2017-07-01 /  10606  8
輕鬆聽大師
代班導讀人 張鳳萍導讀
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成功金字塔

傳奇教練約翰.伍登自創著名的「成功金字塔」,提供了明確的條件及方法,來達成他所定義的成功。在他的定義下,成功是一種內心的平靜,只要每個人或團隊成員體現並堅守「成功金字塔」裡的特質,發揮最好的自己便是成功,勝利只是成功的副產品。

早在約翰.伍登教練帶領UCLA籃球隊於12年內奪下10次全國冠軍之前,他便已經開發了著名的成功金字塔,作為指導球員在球場和人生獲得勝利的圖像指南。



伍登教練認為金字塔最底端的基礎,包括勤奮、友誼、忠誠、合作和熱情,是每個人都該身體力行的的關鍵特質。在這個基礎之上,像是自制、警覺、衝勁、專注、狀態、技能、團隊精神、鎮定、自信,則是在努力朝向金字塔頂端的「極致的競爭力」過程中,應該採取的特質。

在伍登教練心目中,當你可以「在需要全力以赴的時候竭盡所能。」就能達到「極致的競爭力」。要做到這點,你必須通過金字塔的層層關卡,而且持續如此。


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