若對未來下注,所有賭注必然落空
勇於除舊,以利佈新
白領工作將被科技取代
資訊科技改變商業世界的一切
PSF讓員工從「成本中心」,搖身成為熠熠紅星
規畫並提供全面性,而非零星片段的解決方案
在內部搭起跨部門的溝通橋樑
以提供難忘的絕佳經驗為目標
贏家會是協助顧客築夢的高手
產品設計的考量將會主導企業策略
就企業體系而言,「少就是多」
品牌著重於內在的意涵,而非外在的呈現
未來最大的兩個商機,在於以更精確、更有效的方式銷售給:1. 女人 2. 銀髮族
「了不起的專案!」是讓工作滋生意義的唯一辦法
別等機會輪到你,要主動出擊
辨識並讚美內部的改革者
想要存活、要成功,每個人都得會推銷
有才能的自由工作者將嶄露頭角
企業老闆必須瘋狂沉迷於挖掘人才
女性領袖將攀上組織高層,且地位維持不墜
事業生涯中隨時需要教育,而不只在事業開始時需要
要有「稀奇古怪」的想法
重新思索「卓越企業」的概念
重新設想自己對「企業領導力」的認識