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看見下一代工作樣貌的人
羅斯蘭斯基的職涯經歷過行動化、社群化等重大科技轉型,但AI的速度跟過去完全不同,每天早上醒來看新聞,都會發現又有新的AI工具或功能冒出來,「這是我整個職涯裡見過最瘋狂的事。」
2026-05-20 /  7

2015年,LinkedIn以15億美元收購線上教育平台Lynda.com,這是該公司史上最大的一筆併購案,主導這筆交易的人叫萊恩.羅斯蘭斯基(Ryan Roslansky),當時是LinkedIn的產品副總裁。

Lynda.com創辦人琳達.溫曼(Lynda Weinman)應該不知道這件事,但羅斯蘭斯基記得很清楚:18歲那年,他靠溫曼寫的一本網頁設計書自學架網站,後來用這個技能創立了自己的第一間公司。

1977年出生的羅斯蘭斯基,大學唸的是加州大學戴維斯分校,大一要從宿舍搬出來找校外住處的時候,被找房這件事搞得焦頭爛額,索性就跟兩個朋友一起,用自學的網頁設計技術做了一個叫Housing Media的網站,幫學生找室友、找租屋。一開始只是做興趣的,沒想到房仲公司、房地產經紀人、公寓業者都跑來找他們,想在網站刊登物件。

網站做起來之後,才唸大學沒幾個月的他就決定輟學,全職經營網站。父母聽到之後完全沒有反對:「聽起來很棒啊,萊恩。你真的想做這件事嗎?」他們自己做了一輩子房地產生意,從小鼓勵孩子自己探索,從來不會替他規劃人生該怎麼走,全然信任孩子的判斷。「他們讓我明白,人生不是只有一條路,」羅斯蘭斯基說。

1998年,網站規模擴大,在北加州和拉斯維加斯都設了辦公室。1999年,公司成功賣給USHousing.com。Yahoo當時也覺得他的網站有意思,隨後找他幫忙創立Yahoo Classifieds。他在Yahoo待了大約5年,參與搜尋業務的獲利模式開發,也經歷了2003年收購線上廣告公司Overture的案子,更重要的是,他在Yahoo期間認識了傑夫.韋納(Jeff Weiner)。

韋納當時是負責搜尋與市場部門的資深副總裁,後來一路升到Yahoo網路事業部的執行副總裁。兩人從2001年開始共事,當時誰也不會料到,這段關係會延續超過20年。

羅斯蘭斯基離開Yahoo之後先回去幫父母打理生意,2007年加入數位媒體公司Glam Media擔任主管。兩年後,已經當上LinkedIn執行長的韋納找上他。他是韋納進LinkedIn之後聘用的第一個人。

進了LinkedIn,羅斯蘭斯基做的第一件大事是在2012年把公司帶進內容領域。他推出Influencer計畫,邀請比爾.蓋茲、理查.布蘭森等商業名人在平台上寫文章。當時LinkedIn只是一個線上履歷網站,沒人確定在上面做內容會有人看。LinkedIn執行編輯羅斯(Daniel Roth)回憶:「所有壓力都在萊恩身上。他必須讓那些只關心規模化的人相信,這是正確的方向。」

羅斯蘭斯基賭贏了。內容事業站穩腳步之後,他陸續主導收購了新聞閱讀應用Pulse、簡報分享平台SlideShare,以及Lynda.com。他在公司內部有了「併購大師」的名聲,但他很少站到聚光燈前面。「公司裡每個人都認識他,他卻一點架子也沒有,」羅斯說,「他很樂於待在幕後,確保真正被看見的是跟他一起工作的人。」

2016年,微軟以260億美元收購LinkedIn。4年後的2020年初,韋納宣布卸任執行長,由羅斯蘭斯基接任。

幾乎就在他上任的那一天,全球進入COVID疫情封鎖,LinkedIn突然變成數百萬人找工作、維持專業連結的關鍵管道,每一個產品決策都牽動真實的生計。那段日子壓力山大,他也因此被逼著養成一個習慣:做任何決定之前,先退一步看自己的情緒狀態,確認這個決定是出於對局勢的判斷,還是出於自己的焦慮。「你必須成為自己思緒的旁觀者,」他說。

疫情之後緊接著AI浪潮。羅斯蘭斯基的職涯經歷過行動化(Mobile)、社群化(Social)等重大科技轉型,但AI的速度跟過去完全不同,每天早上醒來看新聞,都會發現又有新的AI工具或功能冒出來,「這是我整個職涯裡見過最瘋狂的事。」

這波變化對工作的衝擊,從LinkedIn的數據就看得很清楚:一份工作所需的技能組合,過去幾年已經改變了25%,預計到2030年將改變70%。「如果你不主動改變自己的工作,那工作就會反過來改變你。」意思是,就算你什麼都不做,你現在這份工作要求的能力也在快速變化,等你回過神來,同樣的職位要求的已經是一套你跟不上的技能。

面對這樣的變化速度,羅斯蘭斯基反覆強調的一件事是學習,他自己就是最好的例子。18歲他靠一本書自學網頁設計,還創了業,20年後他把寫書作者的公司買了下來。某種程度上,他用15億美元回報了當年那本書帶給他的啟發。他從來沒忘記那本書教他最重要的事:能夠隨時學習新技能,本身就極有價值。

羅斯蘭斯基也從LinkedIn的數據裡看到,企業找人的方式正在改變。越來越多招募人員篩選人才的時候,已經不太看你唸哪間學校、在哪家公司待過,而是看你具備什麼技能,以及你最近在網路上發表了什麼內容。

也許正因為自己早早離開了校園,羅斯蘭斯基對大學的看法比較複雜。他知道美國有一半的大學畢業生一畢業就失業或學非所用,學生貸款的成長速度超過了信用卡債。制度裡有些東西確實壞了,但他還是希望自己的3個女兒都上大學。他覺得大學最珍貴的是那個環境,在那裡,你可以學會跟各種人相處、建立人脈、犯錯,這些能力很難在別的地方學到。

那他後不後悔輟學呢?他坦承:「我確實錯過了大學時期許多精彩、快樂的時光。」停了一下他又說:「但我從不會強迫任何一個孩子一定要走哪條路。至少目前,我的大女兒選擇了上大學,她唸得非常開心。」

Ryan Roslansky

Linkedin @ryanroslansky

IG @ryanroslanskylinkedin


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從小愛看娛樂新聞,以為長大會有長進,想不到成了歐巴桑後還是愛看。喜歡一切無關宏旨的小故事。
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