NO.376
金融和基金業並不想讓你變有錢,他們自有精密策略,要把財富從你的口袋轉到他們口袋。自己掌握投資的方向盤,用囤股投資術,賺到安穩退休的財富!...
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2010-05-06 /  7151  3
2010-05-06 /  7151  3
NO.375
長久以來,大家將自己視為公司裡的小螺絲,遵循指示、盡忠職守。讓是打破模式了!學習成為「輪栓人才」──公司運作所不可或缺的零件。...
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2010-04-29 /  7101  2
2010-04-29 /  7101  2
NO.374
NO.373
何不把漏斗倒過來,透過維繫顧客、帶動對話、營造口碑、促使推薦,從漏斗的小開口投入滿意顧客,讓從業績漏斗的大開口源源不絕流出。...
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2010-04-15 /  9229  3
2010-04-15 /  9229  3
NO.372
如果你在事業或生活上遇到「魔鬼」──侵權的對手、背叛的夥伴、爭產的親友一一是該和他們進行談判,還是不顧情面直接宣戰,上法院告到底?...
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2010-04-08 /  6683  5
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NO.371
傳統上回應大宗商品化的方式就是差異化,但是這無法拉開領先距離。戰勝陷阱的6步驟,不僅能避開和摧毀陷阱,更可以利用陷阱創造未來的成長!...
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2010-04-01 /  7530  1
2010-04-01 /  7530  1
NO.370
環保又符合倫理的行銷,更適合當今的商業環境。綠色行銷就是要讓自己、顧客、員工、供應商、經銷商、合夥人甚至競爭對手,都能得利。...
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2010-03-25 /  7010  1
2010-03-25 /  7010  1
NO.369
如果你能日復一日、年復一年,持續且有系統地讓你創造的收入大於你造成的成本,你在工作上就會變得無可取代。證明自己有這種表現,並學習如何加以量化,再詳細說明你對雇用...
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2010-03-18 /  6344  0
2010-03-18 /  6344  0
NO.368
巴菲特經營模式認為,企業應該:和員工及股東溝通,並公平對待;採行負責的公司治理、道德的行為;堅持不懈;坦承錯誤;對工作保持熱忱。...
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2010-03-11 /  7417  4
2010-03-11 /  7417  4
NO.367
要帶出全力以赴的「百分百員工」,必須先達成為「百分百領導者」。平凡和百分百領導者最重要的差別,在於能不能給予挑戰和關懷,釋放出部屬真正的潛力。參見原書網址。...
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2010-03-04 /  6929  3
2010-03-04 /  6929  3










