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NO.46
作者: 約翰.巴多尼
要做卓越的領導者,必須善於溝通。所謂善於溝通,並不是指做個滔滔不絕的演說家,卓越的領導者明白,溝通必須是條有來有往的雙向道,才能達到溝通的效果。... more

2020-03-26 / 9597 5
NO.36
企業永保成功的祕訣是什麼?想擁有長期的成功,什麼方法最管用?為回答這個問題,全美各地顧問和一流大學商學院教授,歷時5年,以系統化方式尋求解答,並稱之為「長青研究」,顧名思義,這項研究是為了找出企業成功經營的「長青」法則。... more

2020-03-26 / 6400 1
NO.35
當我往前看,我看到一個遠超過星巴克25年歷史的未來,我們展望的企業是一個偉大、永續、仍舊熱誠推廣好咖啡給全世界每個人的公司;在每一杯咖啡中,公司店面就會提供一次美妙的體驗,豐富社區民眾的生活。... more

2015-04-30 / 8060 6
NO.27
現今美國人在決定購買某項商品時,傾向採納自己所敬重的人提出的意見,而不是透過單向的廣告宣傳。... more

2020-04-02 / 5935 2
NO.20
巴菲特擔任柏克夏‧海瑟威董事長兼執行長的37年期間,公司淨值從6億一路增長至1,090億美元,這相當於每年25%的複合成長率(即一段期間,平均每年成長率)。也就是,如果柏克夏‧海瑟威在未來34年裡,仍以此速率成長的話,將吃下整個美國經濟。
參見原書網址。... more

2020-03-25 / 6926 0
NO.4
二十一世紀主要的商業挑戰,是不斷地發展取悅顧客的新方法,以增進企業價值。為持續達成這個目標,組織就必須天天增長智慧,企業整體增長智慧的最佳方法,是創造有效的「內部教導與學習環境」,亦即組織中,人人既為老師(傳授所知),也是學生(學習新理解、新觀念)。... more

2020-03-26 / 7184 1