掌握時間，作自己人生的導演

如果人生像一場電影，你應該是自己人生電影的導演。你要盡一切努力為自己的個人、家庭、工作、事業，預先安排美好章節，然後精采上演。

彼得．杜拉克曾說：「時間是最稀有的資源，除非有效管理時間，否則無法管理其他資源。」一語道出企業及個人最嚴峻的考驗就是時間管理。

你如何看待你的時間呢？你曾經為此建立一套管理系統嗎？成功學大師史蒂芬．R．柯維（Stephen R. Covey）曾將時間管理的發展劃分為4個時期。在1.0時期主張利用便條、便利貼與備忘錄，隨時提醒自己有哪些待辦事項。到了2.0時期提倡使用行事曆與工作清單，著重時間的規畫與籌備。3.0時期則強調重要的事要先做，認為應該列出各項工作的優先順序並且控制執行時間。4.0時期則認為管理時間最重要的目標是要找出時間「創造幸福」與「實現自我」。

學習管理自己的時間是目前人們最需要的關鍵技能

你如何看待你的時間呢？這是最重要的問題。如果你不像杜拉克一樣認為它很稀有，你就不會珍惜它。如果你只是每天按部就班地消化行事曆上密密麻麻的待辦事項，也不一定能透過時間管理「創造幸福」與「實現自我」。

在迪士尼樂園帶領4萬名員工，在20間度假旅館、4座主題公園、2座水上樂園和1家購物暨娛樂村，一起為顧客創造夢幻時光的李．克雷爾相信時間管理的魔力。他在迪士尼最有名的事蹟是創造了「偉大領導者策略」，負責7000名領導者的培訓和發展。他相信學習管理自己的時間，很可能是目前人們追求成功與快樂最需要的關鍵技能。

當你在迪士尼樂園樂而忘返時，隱含在背後的也就是這些領導團隊的優越能力。而這一切必然有一套健全的時間管理系統，才能讓迪士尼4萬大軍每天順利進行所有待辦事項和活動時間表。克雷爾也因此在退休後仍舊活躍，除了自組諮詢顧問公司，也經常獲邀四處演講。

抱歉，時間管理沒有魔法

然而，雖然書名為「Magic」，我們必須坦白承認書中一點魔法、魔力也沒有。時間管理是一套完全無法投機取巧的硬功夫。坊間有許多專門探討時間管理的書籍，數量大概和減重書一樣多，也和減重書一樣一直暢銷不墜。然而，XX天學會時間管理不難，XX天做到時間管理卻是另一回事。

我們不禁要再問一次：你如何看待你的時間呢？你把時間用在哪裡及如何使用時間就是這個問題的答案──也是你此刻的問題所在。如果你無法客觀地回答這個問題，不妨試著利用一個星期的時間仔細記錄自己運用時間的方式──有點像減重前先記錄自己平常飲食和運動習慣，才能找出問題所在──一如理財前先了解自己把錢用在哪裡，學習時間管理也要先清楚自己把時間用在哪裡，才能找出最適合自己的管理方式。

你計畫的夢想確實可能實現，相反的，如果你不安排它，它就不會發生。如果人生像一場電影，你應該是自己人生電影的導演。你必須更積極主動為自己的人生安排美好章節，避免那些沒什麼意義的事件。今天開始，每天一早起來就喊一聲「開麥拉」吧！