| Principle 1 |
讓學習成為明確優勢
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。如果你能建立一個員工渴望且熱愛學習的文化，這將使你能夠把學習變成一項競爭優勢。一流人才也都渴望在重視學習的地方工作。
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
| Principle 1 |
Make learning a clear advantage
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。If you build a culture where people want and love to learn, that will enable you to make learning a competitive advantage. The best talent wants to work where learning is valued.
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
職場學習是很棒的事情。但要實現職場學習，你必須先有適當的文化。很多公司深諳此道，並且努力在企業文化植入鼓勵員工學習的信號。例如：感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
Workplace learning is great. To make it happen, you first need to get your culture right. Lots of companies get this and work hard to embed signals that encourage people to learn into their cultures. For example:感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
