| 主題看板 |
| 5分鐘摘要 |
| 第 1 部 以「合氣道」比喻更理想的企業管理策略 |
企業合氣道所強調的不是去打敗競爭對手，而是去改變企業競爭的規則，讓對方的力量無用武之地。
| 第 2 部 合=「和諧」或「協調」 |
合氣道導向的企業策略認為，以自身之道行事，絕對比回應競爭對手的行動，更能產生理想的長遠成果。
| 第 3 部 氣=「精神」或「能量」 |
如果員工與企業的使命、策略和組織能夠完美協調，便會產生綜效，成為公司的內在力量，推動公司達成卓越成就。這種內在能量或創造力，就是所謂的「氣」。
| 第 4 部 道=「途徑」或「方法」 |
運用企業合氣道時，只要信賴自己公司的內在力量，並且相信成功和成長會水到渠成，就可以看出前方的路。實際上，經理人必須同時扮演學生與老師。經驗終究是最有效的老師。
