除非真心相信，利用自己的長處會比嘗試改進短處更有生產力，才有可能成功運用自己的長處。有3項迷思，會讓人一心煩惱著自己的短處，要正面迎戰這3項迷思，就要走出這種改進短處的心態。

很多人都想錯了

如果自己在特定幾項活動上的表現，可以持續達到世界級或是幾近完美的程度，那這幾項活動就是自己的長處。想要把更多時間轉而用在長處上，就必須釐清，自己的長處中到底包含了哪幾項具體事務。這沒有表面上聽來那麼困難，因為自己很清楚，有些活動是原本就擅長，而且也十分熱愛的，而這些活動通常就是自己的長處。

天生我材必有用

了解自己的長處之後，接下來就要靠自己在工作上運用長處。實務上的作法通常是，如果有些團隊能夠充分發揮自己的長處，就要自願加入這種團隊。沒有其他人會像自己一樣，熱切希望從事能夠善用自己長處的活動，所以一定要自立自強，積極創造對自己有利的機會。

適才適所

在尋找機會善用自己長處的同時，也要避開自知不擅長的活動。盡力下定決心，努力避開所有會減損自己效率的活動。千萬不要訂定終極目標，要改進自己的短處，這完全是浪費時間和努力。相對地，要設法盡可能花最少的時間，處理自己力有未逮的工作。

不要違逆天性

不要不好意思告訴別人，自己的長處和短處有哪些。跟自己的主管討論自己的長處和短處，是非常重要的。另外還應該跟自己的同事討論長處和短處，這樣在分攤工作的時候，同事就會清楚你在哪些面向會有最大貢獻。想要盡可能把時間用來進行自己擅長的工作，就必須懂得跟自己的主管和同事討論。學習該怎麼在討論長處的時候，不會讓人覺得是在自誇；在討論短處時，不會讓人覺得是在發牢騷。

和主管充分溝通

對話1 討論長處

對話2 討論「我該怎麼協助你？」

對話3 討論短處

對話4 討論「你可以怎麼幫助我？」

要能時時都讓自己的長處盡情發揮，就必須清楚掌握自己的狀況，還要培養良好的習慣，讓自己可以每星期都掌握自己的狀況。想要持續從事更多能提升效率的活動，避免其他會削弱效率的活動，這是唯一的方法。

知己知彼百戰百勝

第1項習慣 每天

第2項習慣 每星期

第3項習慣 每季

第4項習慣 每6個月

第5項習慣 每年