NO.1083
卓越團隊──也就是超強團隊──不是單靠文化、魅力或協作就能打造出來的，他們是靠一整套有實證支持、能幫助人們更聰明共事的習慣累積而成。
Great teams ...
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2026-08-05 ／ 411 1
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NO.1076
1985年被逐出蘋果後，賈伯斯陷入一段荒野歲月，他失去了權力、地位與方向，但這次流放也迫使他重塑再造。
After being pushed out of A...
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2026-06-17 ／ 1005 1
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NO.1073
即使公司蒸蒸日上，如何始終堅守使命？換句話說，如何打造一家永不腐敗的公司？
How do you create a company which stays m...
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2026-05-27 ／ 1282 2
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NO.1069
一切都是體驗，如果沒有愛，再有效率也沒有意義。
Everything is an experience. Without love built into it...
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2026-04-29 ／ 1160 0
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NO.1060
在邁向CEO的路上，過往的成功實績並不夠，真正的關鍵在於你是否「準備就緒」，讓大家都能清楚看到你是最強大、最讓人安心的領導人選。
On the path to...
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2026-02-11 ／ 2184 3
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NO.1057
在21世紀動盪不安的經濟局勢下，企業領導力將是決定成敗的關鍵因素。
In the volatile economic environment of the t...
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2026-01-21 ／ 2057 3
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NO.1053
企業文化是支撐公司運作最重要的軟體，領導者的文化工作沒有終點，像產品設計，必須在持續迭代中推進，並且落實到每天的實際工作。
Corporate culture...
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2025-12-24 ／ 2426 2
2025-12-24 ／ 2426 2
NO.1049
信任不是獎盃，它是一種實踐。你不能只贏得一次，你必須持續不斷贏得它。
Trust isn't a trophy — it's a practice. You ...
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2025-11-26 ／ 2313 1
2025-11-26 ／ 2313 1
NO.1046
有些企業誤以為忠誠只是過去商業時代的遺跡，早已不合時宜。然而，忠誠不死！也從未被更好的東西所取代。
Some businesses have made the...
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2025-11-05 ／ 2308 0
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NO.1043