明天你在哪裡?

今年1月第46屆世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）在瑞士達沃斯 - 克洛斯特斯地區（Davos-Klosters）召開，創辦人兼執行主席克勞斯．施瓦布（Klaus Schwab）於開幕致詞中以「第四次工業革命」為題，提醒世人 必須對於科技將如何影響我們的生活、重塑我們的經濟、社會、文化及人類環境，共同形成一套周全的觀點；因為「沒有比這個更讓人期待，或者更隱含危險的事了。」

論壇中的一份報告也推估，未來5年全球15大經濟體的勞動市場，將因機器人與人工智慧導致510萬個工作消失。而這項預測也在緊接著3月Google旗下團隊打造的人工智慧系統 AlphaGo，以1比4壓倒性擊敗韓國棋王李世乭的比賽過程中，展示了它的可能性。在此同時，Forrester Research副總裁暨首席分析師Julie Ask也認為，在接下來的5年內，智慧手機、智慧家居、智慧汽車等設備也都可望具備語音互動功能的智慧助理，成為連接消費者和商業服務的終極介面。

這一切看似先進的發展，似乎將帶給人類更進步、更便利的未來，但是，施瓦布的隱憂言猶在耳，除了涉及隱私和道德的議題外，每個人心中也都被一個問題衝擊：明天我將在哪裡？我的工作、我的公司、我的產品及服務還將存在嗎？

未來職場還需要你嗎？

近10年來技術突破速度驚人，幾乎影響各種產業。在擔心被機器人取代、被人工智慧取代之際，我們其實已經目睹許多產業和工作被新的技術或商業模式徹底淘汰。只是這股力量不僅絲毫沒有停歇，而且速度更快、影響範圍更大，被指名將被淘汰的產業或工作名單也愈加愈長。

然而，如果你單純將它視為剝奪就業機會的警訊，恐怕只會更慌張。尤其是習慣在一個固定競賽場和人比拼的求職者恐怕更要擔心。因為即使工作機會還在，跟你競爭的可能不僅限於同樣背景、同樣地區的人；你擁有的技能也將面對「賞味期限」的嚴酷考驗，技術不斷更迭，善用新科技的年輕人可能更占優勢。幸運的是，有些工作會消失，有些工作也會出現，很多新型態的工作是我們不曾想過的，減少機械化的工作，也代表許多人將可獲得更能實現抱負的角色。

明天你想在哪裡？

本書兩位作者長期關注個人職涯發展，並在2014年參與SAP公司與牛津經濟研究院合作的大型全球勞動力趨勢調查，發現受訪者在工作上最大的憂慮就是擔心自己會被淘汰，而且工作愈久愈擔心自己被持續進化的就業市場淘汰。

他們深刻了解大部分的人每天忙得焦頭爛頭，根本沒辦法想到明天。因此透過本書提出「延展力」是唯一能抵抗淘汰威脅的法寶，提供實用的建議和方法，協助讀者面對不斷變化的世界，取得在未來工作蓬勃發展所需的技能。

第四次工業革命也許隱含著更深層的意義，你可能必須思考的不是你未來要「做什麼樣的事」，而是你要「成為什麼樣的人」。新的挑戰和機會同時出現，你可以被動等待一切改變，也可以主動成為促成改變的人。

最後，也許我們可以將問題轉變一下，問自己：明天你想在哪裡？Go for it!