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單期簡介
一次搞懂e-Learning
架設到應用,一應俱全
大體來說,e-Learning(為electronic learning 的縮寫)已和達康時代失敗的經營模式劃為一類。這著實令人遺憾,因為e-Learning 真正是個具革命性且影響深遠的概念,而e-Learning 本身的潛力,大到足以改變大家未來教學或提升技能的方式。
2003-05-22 /  6780  5
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5分鐘摘要 大幅提升生產力與劃時代的學習模式

第1章 e-Learning概論

「e-Learning」一詞常用來意指,舉凡經由網絡、網際網路、光碟、衛星、個人數位助理器、無線裝置或電話,提供的各種教育訓練課程。 但是大體而言,e-Learning 有下列 4 種基本類型:

e-Learning 的 4 種類型 1 非正式 e-Learning

e-Learning 的 4 種類型 2 自定進度 e-Learning

e-Learning 的 4 種類型 3 導師式 e-Learning

e-Learning 的 4 種類型 4 工作支援性 e-Learning 與工具

第2章 如何規畫與執行高效能的 e-Learning 專案

事實上,在規畫與執行 e-Learning 時,包含成功整合下列 8 項關鍵步驟:

規畫、執行 e-Learning 1 了解情勢

規畫、執行 e-Learning 2 睿智地規畫專案

規畫、執行 e-Learning 3 衡量組織的接受度

規畫、執行 e-Learning 4 規畫良好的專案架構

規畫、執行 e-Learning 5 慎選課程和供應商

規畫、執行 e-Learning 6 建立具有吸引力的虛擬教室

規畫、執行 e-Learning 7 召募專案戰士

規畫、執行 e-Learning 8 發展好的成功測量模式

回應與討論 如何影響「影響者」?──台灣的消費影響者要什麼?