NO.744
一些退而求其次的人可能出於好意,勸你不要太過賣力。但你必須好好觀察,那些人是不是時時刻刻追求夢想的人。當你真的執迷在你做的事情上,那種頑固將成為你最大的資產,給你力量完成一些不可思議的事情。...
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2024-05-15 / 6615 5
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NO.720
NO.719
不同於一般新創公司強調敏捷或精實管理。理查.薛瑞登認為領導的重大挑戰是打造出一個充滿喜悅的組織。如果你能建立一個能激勵員工的公司,員工會更有創意、更有精力,業績自然更好。...
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2019-06-20 / 7021 3
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NO.717
數位科技從根本上改變了行銷的運作方式。有了網際網路,你能蒐集數據、觀察人們在網路上的實際行為,了解市場真相,而不是憑藉經驗和理論。事實上,只要你用心傾聽,顧客將回答你每一個問題。...
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2024-05-15 / 7127 10
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NO.672
激勵自己或他人去做任何事情的關鍵,在於了解你「為何而戰」──亦即行為背後真正深植你心中的目的。一旦知道「為何而戰」,就更容易了解「如何應戰」以及每天應該從事哪些「實戰內容」,才能實現你的「為何而戰」。...
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2024-05-15 / 8273 9
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NO.670
你要如何提升自己在人生各個領域的成果表現?你可能會直覺地回答一切靠努力。但這只講對了一半。數個世紀以來,頂尖運動員一直運用一些原則創造耀眼成績,這些原則也適用於充滿挑戰與競爭的職場。...
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2024-05-15 / 6636 16
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