害怕「群龍無首」嗎？未來，我們會面對愈來愈多無首的群龍，他們出沒無常、變化萬千，創造與破壞的力量都銳不可擋，我們稱之為「海星型組織」，是一種你無法打敗便只好加入的新組織型態。... more

2020-04-03 ／ 6248 3

這不是老生常談的投資寶典，要打破所有框限，告訴你7年內成為富翁的致富之道！有點超速？別懷疑，只要打定主意放手一搏，拋開傳統投資法，你的致富之路絕對不會是一場遙遙無期的馬拉松。... more

2024-05-15 ／ 6329 0

我們常以為，發光發熱的領導人魅力必然天生。除了渾然天成，領導人也可以經由鍛鍊琢磨，締造卓著績效，關鍵就在掌握「領導竅門」。抓住竅門，就像阿基米德找到那個支點：「給我一個支點，我可以舉起全世界。」... more

2024-05-15 ／ 7869 3

「信任」是個人與企業最重要的資產，包括5種形式，是聯繫內外、成本效益最驚人的管道。失去信任，整個世界都將瓦解。信任他人並且贏得信任，已經成為職場與商場上必備的專業能力，只是信任不能光憑口說，你必須學會怎麼用行動建立信任。... more

2024-05-15 ／ 8391 2

個人或企業每2-3個月，就會碰上危機。面對關鍵時刻，對策是什麼？不想落荒而逃，就只能奮戰到底，很少還有第三條路可選擇。奮戰要有策略，才能在每一次關鍵時刻，累積更大能量，在未來跳得更遠！... more

2020-04-03 ／ 7694 0

家族企業向來是各國經濟的脊柱：美國500大有近40%是家族企業，創造50%國內生產毛額，提供78%新工作；知名企業有摩根大通、沃爾瑪百貨、米其林輪胎等。他們與其他企業最大的差別在於工匠精神，在工匠精神的支撐下，家族企業的品牌、創新與營運等，才能把眼光放遠、投資放長，扎扎實實落實永續經營。要追求長遠績效，請先找回失落的工匠精神。... more

2020-04-03 ／ 6635 2

造反是革命的前潮，創新是革命的後浪，實踐自我的創業家，就是要標新、立異。所以蓋茲、布林和佩吉等人推翻傳統，創造全新紀元，改變整個世界。... more

2020-04-03 ／ 6476 0

職場上，勤不一定能補拙，效率才能補拙。有效的方法是，嘗試改變自己做事的方法，把所有局面都轉向對自己有利。... more

2020-04-02 ／ 6781 1

把握關鍵的試用期，讓老闆、上司搶著提拔你！... more

2020-07-29 ／ 6203 2

每週1小時，專注思考，事業生活大不同！... more

2024-05-15 ／ 5621 1