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NO.67
團隊決策，成功！
10步驟擺平難搞議題
作者：唐．馬魯斯卡
大多數決策多半是在恐懼氣氛下產生的，畢竟所有員工都不敢違逆老闆的意思。這種恐懼使得好點子難以成形，也... more

2004-03-04 ／  6286  2
NO.55
平民富翁
170名投資大戶的共同策略
作者：查爾斯．卡爾森
普通上班族可以透過股票的長期投資計畫，在一生中創造7位數淨值，而且不必一開始就投入大筆資金，也無須具... more

2003-11-27 ／  6288  2
NO.54
自創戰場當老大
獨一無二企業，樣樣領先
作者：喬．卡洛維
與其期待公司產品在眾多相同產品中躍居領先，不如乾脆自創新領域，塑造自己成為獨一無二的企業。這就是真正... more

2003-11-20 ／  6321  1
NO.53
天才型組織
一群聰明人不再做蠢事！
作者：卡爾．阿爾布萊特
阿爾布萊特法則說：「把一群聰明人收編進組織後，結果往往變成集體性愚蠢。」這種現象隨處可見。舉例來說，... more

2003-11-13 ／  6834  2
NO.34
跳蚤聯邦
3000名員工共同打造的巴西神話
作者：李卡多．賽姆勒
〈跳蚤聯邦〉指出，現在是商界改變作風的最佳時刻。 人們盲目接受商業環境中的許多作法，例如服裝規定、... more

2003-07-03 ／  7121  0
NO.29
鳳凰效應
企業浴火重生術
作者：卡特．派特、哈蘭．布拉特
從古到今，所有企業都面臨日益精進的必要性。「鳳凰效應」是一套讓企業起死回生的計畫，其中包含9 項策略... more

2003-05-29 ／  8540  2
NO.25
動中求利
艱困時期連續獲利的經營模式
作者：唐納．密契爾、卡蘿．柯爾絲
企業要怎麼做才能為自己帶進更多的獲利？是該定期更新企業的經營模式，抑或是提升公司現有經營模式的效率？... more

2003-05-01 ／  6337  1
NO.4
領導循環
建立企業「教」「學」機制
作者：諾爾．提區、南希．卡德維爾
二十一世紀主要的商業挑戰，是不斷地發展取悅顧客的新方法，以增進企業價值。為持續達成這個目標，組織就必... more

2002-11-21 ／  7272  1
NO.238
偉大企業誕生的理由
作者：麥可．S．馬隆
偉大的企業不在規模龐大，在領導人深植人心的企業文化。惠普兩位創辦人，惠立特與普卡德，從車庫創造2人企... more

2007-07-26 ／  5869  0