主題看板 無可取代的員工(The Indispensable Employee) |
傳統的工作態度已不適用於現在的商業社會,光有忠誠、認真這些特質還不夠,只知道遵從老闆指示,只做份內工作的員工,將會逐漸失去競爭力。每位老闆心目中理想的員工,不但要能完成老闆交付的工作,還要能運用自己的判斷力,為公司的利益盡一切必要的努力。
5分鐘摘要 |
第1部分 學習如何幫助公司以幫助自己 |
每一家公司的收入都必須大於支出,才能持續經營,這個道理同樣適用於個人。要成為無可取代的員工,你必須證明自己創造的收入,大於聘請你這個員工的成本。建立個人的損益表,以量化方式呈現你為公司帶來的收入,以及公司為你付出的成本。具體證明你對公司的盈餘有正面貢獻,接著在未來努力創造出更多價值,那麼你永遠都不會失業。把你所有的新構想寫成書面的獲利方案,這樣你就有文字紀錄可以確切顯示你提出的各種構想,以及你構想的實施成果。
第2部分 憑空變出金錢 |
至少有 14種方法可以用來為你公司的盈餘,增添更多金錢價值,如果你夠聰明,就會運用這些構想,為公司憑空變出錢來。如果你能持續做到,你公司會無法開除你。
構想 1
構想 2
構想 3
構想 4
構想 5
構想 6
構想 7
構想 8
構想 9
構想 10
構想 11
構想 12
構想 13
構想 14
第3部分 讓一切動起來──就從下星期一開始 |
了解如何記錄自己的構想,以及所有可得的各種創造獲利方案之後,接下來就要提升自己的方法,才能讓你的效益發揮到最大。有些獲利機會應該立即著手進行,有些應該等到時機成熟,至於剩下的大概就應該直接忽略。