NO.685
面對不斷變動的市場，持續維持一個成功的品牌，是今日企業面臨的最大挑戰。因此，你的團隊不只需要專業技能，還要有不斷創新的能力。創意的發想與落實顯然將成為人人必須面...
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2018-08-29 ／ 5463 5
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NO.680
NO.679
OKR是一套定義和追蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。1970年代由英特爾執行長安迪．葛洛夫提出，後來由本書作者約翰．杜爾引進Google，如今廣泛盛行於許多...
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2018-07-18 ／ 16673 48
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NO.676
頂尖銷售人員銷售的不再只是產品、服務或解決方案的價值，而是可以在客戶發現問題之前洞察機先，提出潛在問題、鼓勵改變，以及協同客戶共同打造解決方案。...
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2018-06-27 ／ 6993 8
2018-06-27 ／ 6993 8
NO.675
指數科技──以指數速率成長的創新技術──正在快速滲透現有的各種產業，就是這些指數科技，將影響未來生活的每個面向，換句話說，你現在必須制定指數退休計畫。...
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2018-06-20 ／ 6721 9
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NO.670
你要如何提升自己在人生各個領域的成果表現？你可能會直覺地回答一切靠努力。但這只講對了一半。數個世紀以來，頂尖運動員一直運用一些原則創造耀眼成績，這些原則也適用於...
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2018-05-16 ／ 6287 16
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NO.662
今天世界如此嘈雜，我們愈來愈依賴別人的推薦，尤其是我們認識和信賴的人。因此，想要發揮影響力，取得我們想要的成果，就要成為別人喜歡、尊敬及信賴的人。...
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2018-03-21 ／ 6000 6
2018-03-21 ／ 6000 6
NO.660
在一個習慣用搜尋引擎快速求解的時代，法蘭克．賽斯諾發現仔細觀察、專心聆聽和精準提問更有價值。當你學會在對的時機提出對的問題，甚至可能改變你的一生。...
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2018-03-07 ／ 10737 19
2018-03-07 ／ 10737 19
NO.639
想在工作上與時俱進，不因時間而遭職場淘汰，唯一的方法就是養成習慣，有計畫地不斷延展你的專業能力。要做到這點很不容易，因為光是應付現有工作的日常要求就已經忙到不可...
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2016-06-01 ／ 11200 7
2016-06-01 ／ 11200 7
NO.629
有8個高效習慣可以讓你控制自己的時間和人生。你要從這8個當中挑選「3個最重要的」和1個「一定要做的」習慣。然後全神貫注為你一定要做到的習慣進行1項任務，直到你完...
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2016-03-02 ／ 14298 10
2016-03-02 ／ 14298 10