最新熱門關鍵字:    創意  管理    
搜尋組織的結果如下:
NO.783
贏一時也贏未來
企業兼顧短期績效與長期投資的經營智慧
短期績效和未來投資看似衝突,但並不違背。你必須同時追求這兩個目標,你的組織才有辦法從競爭中脫穎而出,... more

2020-08-12 /  4665  1
NO.678
內部創業
打通3關卡,讓員工也能變身創業家
企業採取新創模式的最終目標,在使整個組織運作有如新創事業。它的真正承諾,是讓員工人人有機會成為創業家... more

2018-07-11 /  6360  8
NO.669
藍海遷徙
遠離市場競爭、進入市場創造5步驟
不要再和競爭對手為了現有市場的市占率殺紅眼。那種紅海策略只會讓你為了追求差異化和低成本,把獲利愈弄愈... more

2018-05-09 /  5779  6
NO.482
做老闆一定要想清楚的12件事
做老闆一定要想清楚哪些事才能加強組織的競爭優勢?領導者需要哪些思考工具才能做出具前瞻性的正確決定?向... more

2013-03-27 /  10916  5
 經典特賣
NO.453
變革重生
破解企業改革隱性障礙
企業總是在尋找降低成本或增加營收的變革妙方,而這些好主意通常就在員工腦子裡。吊詭的是,阻礙這些寶貴創... more

2012-08-22 /  7320  2
 經典特賣
NO.262
標準化領導
已經在許多公司驗證有效的領導方式,對你可能最有啟發,對組織更能創造長青績效!... more

2008-01-10 /  5499  1
NO.34
跳蚤聯邦
3000名員工共同打造的巴西神話
〈跳蚤聯邦〉指出,現在是商界改變作風的最佳時刻。 人們盲目接受商業環境中的許多作法,例如服裝規定、... more

2003-07-03 /  7069  0
NO.32
貫徹執行力
不論考慮多周詳、用心再深的企業領導人,一旦碰上組織問題,原本潛力無窮的商業策略或提案,還是會碰上重重... more

2003-06-19 /  8704  2
NO.7
革心
從思惟到行動的方案
組織永久變革最有效的方式是什麼?「分析─思考─改變」,這是最常用的作法。「眼有所見─心有所感─力行變... more

2002-12-12 /  7621  5
NO.724
員工也要新課綱
聰明企業都懂學習力就是戰鬥力
學得一技之長便能高枕無憂的時代已經結束。無論企業或個人,面對這個快速變化的世界,惟有持續學習及提升專... more

2019-06-12 /  6425  17