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構建第二大腦

使用PARA整理術,隨時補給創意活力

NO. 884
使用數位工具建立個人智庫,就像擁有第二大腦一般;它可以輔助記憶、促進連結,從而產生嶄新創意。
迪亞哥.弗特: 生產力諮詢公司Forte Labs創辦人。曾與多個組織合作,包括Genentech、豐田汽車公司和美洲開發銀行。曾獲《紐約時報》、《哈佛商業評論》等刊物報導。曾擔任Skillshare.com課程設計師、Startup Advisor駐廠講...
Building a Second Brain
A Proven Method to Organize Your Digital Life and Unlock Your Creative...
Tiago Forte
湯姆彼得斯談革新

瘋狂時代就需要瘋狂組織

NO. 883
面對無法預測的商業環境,未來最有效且最有利可圖的公司將是那些能夠擺脫傳統組織概念的公司。創建靈活、充滿好奇心和想像力的公司,才可能掌握瞬息萬變的市場機會。
湯姆.彼得斯: 美國著名管理學家,《經濟學人》稱他是超級大師,美國《商業周刊》說他是「企業最好的朋友和最壞的夢魘」。曾經任職麥肯錫公司顧問,身兼顧問、作者、專欄作家與研討會講師。1982年與羅伯特.沃特曼合著《追求卓越》,一舉登上商業類書籍暢銷排行榜。但他...
The Tom Peters Seminar
Crazy Times Call For Crazy Organizations
Tom Peters
打造非凡職涯六部曲

從第一份工作開始就學會做值得做的事

NO. 882
第一份工作最好的選擇不是大公司?如果你討厭自己的工作,領再多錢都不值得?iPod之父──東尼.費德爾用自己的方式闖蕩矽谷30年,給出不一樣的職場建言。
東尼.費德爾: 在矽谷工作超過30年的軟體工程師,先後任職通用神奇、飛利浦、蘋果公司。在蘋果參與iPod及iPhone開發工作。後來創辦了Nest實驗室,推出Nest智慧恆溫器,2014年被谷歌以32億美元收購。之後加入Future Shape,這是一家早...
Build
An Unorthodox Guide to Making Things Worth Making
Tony Fadell
數字好溝通

百分百發揮數字真實力量的4個關鍵原則

NO. 881
善用各種比喻、對比或轉換另一個維度表達你的數字,將能幫助聽眾理解你的主張,並且營造出一種說服力和急迫性,轉化成採取行動的動力。
奇普.希思: 史丹佛商學院組織行為學教授,同時也在杜克大學任教,並且是多本商管暢銷書的作者。畢業於德州農工大學及史...
卡拉.史塔爾: 成績斐然的科普記者及行為科學家。著有《七的好運法則》一書,同時也是《Medium》的專欄作家,並經營...
Making Numbers Count
The Art and Science of Communicating Numbers
Chip Heath, Karla Starr
成為最好的自己

追隨你的天賦,讓它帶你到你真正想去的地方

NO. 880
真正的幸福不是到達任何特定的目的地,而是來自豐富的歷程。任何人只要日復一日盡力而為,成為最好的自己就是成功。
丹尼斯.魏特利: 長久以來都被視為高成就表現方面的權威,為各個領域的領袖提供專業諮詢,其中包括企業執行長和職業運動隊伍。也曾經擔任美國奧運醫藥委員會的運動心理學負責人,致力提升奧運選手的表現。畢業於美國海軍官校,擁有人類行為學的博士學位。
Being the Best
A Life-changing Guide to Real Success
Denis Waitley
彈性工作新未來

告別朝九晚五、帶領團隊打造更有力的工作方式

NO. 879
朝九晚五是工業時代的產物。彈性工作意味以數位優先的思惟,重新設計更靈活的工作方式,為公司帶來最佳成果。
布萊恩.埃利奧特: 未來論壇執行領導人和資深副總裁。曾任職Slack平台副總裁兼總經理、Google Express總經...
席拉.蘇布拉馬尼安: 未來論壇副主席。曾經任職Slack全球企業行銷主管,並曾在Google共同成立了全球市場開發團隊。畢...
How the Future Works
Leading Flexible Teams To Do The Best Work of Their Lives
Brian Elliott, Sheela Subramanian
顧客不想要的再好都沒用

聰明拿捏5大成交因子的輕重之道

NO. 878
人類價值永遠不會過時,也不會被新技術取代,消費者真正要的是認可、尊重、信任、公平和誠實。挑戰在於如何確立符合顧客價值觀的強項和差異化,讓顧客在需要時立刻想到你。
萊恩.馬修斯: 知名趨勢預測專家,Black Monk Consulting顧問公司創辦人暨執行長。曾共同創辦Fir...
佛瑞德.克洛福德: AlixPartners全球領導力資深導師,2008至2015年曾任執行長。該公司以協助企業重建聞名...
The Myth of Excellence
Why Great Companies Never Try to Be the Best at Everything
Ryan Mathews, Fred Crawford
即學即用精實執行

從初始計畫到有效計畫的快轉之路

NO. 877
現在沒有人有時間撰寫、也沒有人有時間閱讀事業計畫了。精實畫布是協助你快速溝通,以及從初始計畫快速進展到有效計畫的理想工具。
艾許.莫瑞亞: LeanStack創辦人兼執行長,創建精實畫布商業模式工具。擔任多個創業加速器的導師,包括TechStars和Capital Factory。並在麻省理工學院、哈佛大學及德州大學奧斯汀分校擔任客座講師。畢業於羅徹斯特理工學院。
Running Lean
Iterate from Plan A to a Plan That Works
Ash Maurya
以快吃慢

打贏商場速度戰4要訣

NO. 876
最終問題不是「我們要如何比別人更快?」而是「我們可以如何消除阻礙速度的路障?」回答這個問題便能為你自己找到成為快速企業的藍圖。
傑森.詹寧斯: 知名企管顧問、作家、世界頂尖25位專題演講家之一。詹寧斯原本是媒體記者,22歲時買下美國亞歷桑納州富...
勞倫斯.郝頓: 擔任企管顧問已二十餘年,製造、零售、媒體及服務為其專長產業。郝頓經常受邀發表主題演講,並為企業客戶辦...
It's Not the Big that Eat the Small...It's the Fast that Eat the Slow
How To Use Speed as a Competitive Tool in Business
Jason Jennings, Laurence Haughton
麥肯錫認證頂尖執行長

超越傑出的6大領導心法

NO. 875
根據麥肯錫顧問公司的歸納分析,頂尖執行長與一般執行長不同之處在於他們的領導心法,即使市場要求他們在某些面向轉得更快或更慢,他們始終竭盡所能兼顧6大職責。
卡若琳.杜渥: 麥肯錫舊金山辦公室高級合夥人,為許多財富百大執行長提供諮詢服務,協助他們盡可能提供工作效能。
史考特.凱勒: 麥肯錫南加州辦公室高級合夥人,同時也是一位機械工程師。
CEO Excellence
The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest
Carolyn Dewar, Scott Keller
認真搞創意

壓力再大都可以靠水平思考解決問題

NO. 874
創造力是釋放員工及組織潛力至關重要的元素。如果你將這麼重要的元素全部交由運氣決定,那麼各種挑戰與難題自然排山倒海而來。
愛德華.狄波諾: 全球公認創意思考及思考技能教學領域的領導權威,至今出版62本書,翻譯成37種不同的語言,並曾受邀在54個國家講學。狄波諾是「水平思考」(Lateral Thinking)的創始人,將創意視為自我組織資訊系統中的資訊行為,此系統就像頭腦中的神...
Serious Creativity
How to Be Creative Under Pressure and Turn Ideas into Action
Edward De Bono
差異化競爭

打造與眾不同的行銷策略

NO. 873
顧客現在幾乎在各種同類產品都有無限選擇,如果你不想削價競爭、降低利潤,差異化便成為贏取市占率的唯一途徑。
傑克.屈特: Trout & Partners行銷顧問公司創辦人兼總裁,在廣告與行銷界的40年經歷中,輔導過AT&...
史帝夫.瑞弗金: 曾任Trout & Ries公司執行副總15年,之後在1989年創辦Rivkin and Assoc...
Differentiate or Die
Survival in Our Era of Killer Competition
Jack Trout, Steve Rivkin
喚醒心中的巨人

立即掌控身心靈及財務命運的方法

NO. 872
無論你把痛苦和快樂與什麽聯繫起來,都將塑造你的人生。重要的是,每個人都可以隨意改變這些聯繫,因此能改變行動,最終改變自己的命運。
東尼.羅賓斯: 激勵大師、教練、創業家暨慈善家。他是美國公認最成功的人生及事業策略大師。經常舉辦活動,並擔任運動員、演藝人員、財富500大企業執行長的諮詢顧問。目前是31家公司的創辦人或合夥人,其中有12家公司由他親自經營。他也是暢銷作家,著作包括《喚醒心...
Awaken the Giant Within
How to Take Immediate Control of Your Mental, Emotional, Physical & ...
Tony Robbins
暗示

讓人不知不覺被魅力折服的祕訣

NO. 871
在與人往來溝通時,人類大腦其實非常擅長捕捉非語言的信號,但是我們往往強調用言語表達自己,而忽略了這個極其強大的溝通機制。正確解讀及使用這些暗示,將使你散發親切能幹的溝通魅力。
凡妮莎.范.愛德華茲: 行為研究專家、專欄作家和專題講者。擔任其所創辦的顧問公司Science of People首席研究員。曾經擔任多芬、美國運通和賽門鐵克的發言人,並曾獲邀到谷歌、英特爾、臉書等企業專題演講。畢業於埃默里大學。
Cues
Master the Secret Language of Charismatic Communication
Vanessa Van Edwards
智慧資本

創造無形資產,展現真實價值

NO. 870
進入新經濟時代,智慧資本超越土地、勞動力和資金等生產要素,成為企業創造價值的最重要驅動因素。有效評量及管理無形資產勢必成為公司未來創造額外價值的核心能力。
麥可.S.馬隆: 科技記者,曾任富比世科技特刊(Forbes ASAP)編輯,現為美國廣播公司網站記者。馬隆過去撰寫的...
利夫.埃德文森: 瑞典隆德大學經濟暨管理學院名譽教授,是智慧資本理論與實務重要先驅者。1991年出任世界第一位智慧資本...
Intellectual Capital
Realizing Your Company's True Value by Finding Its Hidden Brainpower
Michael S. Malone, Leif Edvinsson
非零和談判術

把餅做大,一起平分成果的新方法

NO. 869
把餅做大、一起分享的概念並不新穎,但是大多分錯了餅。大家通常把重點放在總額,而不是透過協議創造的額外收益。大餅框架將改變你在工作和生活中的談判方式,讓談判各方更有動力,一起合作把餅做大。
拜瑞.J.奈爾巴夫: 耶魯大學管理學院講座教授、牛津大學經濟學博士,經常為《華盛頓郵報》和《紐約時報》撰寫賽局相關文章。也是誠實茶公司(Honest Tea)的董事長和共同創辦人,該公司曾被《企業》雜誌選為美國成長最快速企業之一。畢業於麻省理工學院和牛津大學。
Split the Pie
A Radical New Way to Negotiate
Barry J. Nalebuff
變動領導

建立及帶領靈活組織的實戰錦囊

NO. 868
穩步向前的時代已經過去,如今取而代之的是無止盡的變動,結果雖然導致過去成功的做法失效,也帶來一連串創造、改變、轉換和逆轉的機會。市場愈動盪,你必須愈靈活,才能比競爭對手更快掌握強大的差異化和可持續的競爭優勢。
達爾.R.康納: 國際知名的組織變革權威,同時也是顧問公司Conner Partners董事長,專精企業轉型,客戶遍及全球,包括財富500大企業、政府機構和非營利組織。著作包括《Managing at the Speed of Change》和《Leadin...
Leading at the Edge of Chaos
How to Create the Nimble Organization
Daryl R. Conner
布朗大學最受歡迎創業課

每個人都能從生活難題中創造非凡成就的方法

NO. 867
創業過程中的「洞見、解決、擴展」不只適用於商業目的,也適用於生活中面臨的難題。如果放大思考格局,透過這個過程不只可以解決未滿足的需求,更重要的是創造更長遠的影響,讓世界變得更好。
丹尼.沃謝: 布朗大學教授暨布朗大學尼爾森創業中心執行董事。本身也是一位創業家,大學時期便開始與人合作創業,涉足領域包括軟體業、先進材料、消費產品和媒體等,有些公司已被蘋果、時代出版等公司收購。畢業於哈佛商學院、布朗大學及耶路撒冷希伯崙大學。
See, Solve, Scale
How Anyone Can Turn an Unsolved Problem into a Breakthrough Success
Danny Warshay
你數位轉型了嗎?

數位商業模式設計7要點

NO. 866
數位轉型是為了在明天的經濟環境中取勝,這也預示了你要隨著時間不斷演化。儘管運用數位科技很重要,但科技本身的力量不重要,重要的是你的科技與顧客需求的相關程度。
亞德里安.J.史萊渥斯基: Oliver Wyman國際管理顧問公司合夥人。曾獲選倫敦《泰晤士報》50大商業思想家。著作包括暢銷...
大衛.J.莫里森: 資深管理顧問、專題講者和《華爾街日報》專欄作家,亦是《利潤寶典》共同作者。畢業於美國海軍學院、普林斯...
How Digital Is Your Business?
Creating The Company Of The Future
Adrian J. Slywotzky, David J. Morrison
即學即用公司營運手冊

擴大業務、發展團隊必備4大文件

NO. 865
如果你發現你和團隊花太多時間應付訂單,或是你必須放下一些工作,才能做其他更重要的事,這就是你需要公司營運手冊的明確跡象。公司營運手冊是招兵買馬、分享技術,以及讓大家更加協同一致的絕佳工具。
克里斯.羅尼奧: 連續創業家、《INC.》雜誌專欄作家、《Organize Chaos》播客節目主持人。創辦及合辦數家公司,目前是Trainual創辧人兼執行長,是一家為中小企業提供教育訓練和擴大發展的軟體服務公司,客戶遍及170個國家。畢業於本特利大學。
The Business Playbook
How to Document and Delegate What You Do So Your Company Can Grow Beyo...
Chris Ronzio