出書助攻事業10步驟
從一個好點子到一路暢銷，讓更多人看見
NO.
907
寫書出版是一段旅程，透過適當的安排和準備可以讓你滿載而歸。寫書出版最終也不會僅僅是一本書，你可以利用它創造更多超乎你想像的機會。
Big Idea to Bestseller
How to Write, Publish, and Launch a Nonfiction Book to Grow Your Busin...
追求人生最重要的事
起跑前最好先搞懂那些通往幸福的障礙
NO.
906
如果你也在為幸福奮鬥，是否曾經想過你花最多時間和精力追求的究竟是什麼？是否有一些障礙使你錯失真正的幸福，或是錯認幸福的模樣。
Looking Out For No.1
How to Get from Where You Are Now to Where You Want to Be in Life
The CashFlow Quadrant
Rich Dad's Guide to Financial Freedom
影響力全開
變得更會溝通和領導3步驟
NO.
904
影響力不是舌燦蓮花，也不是雄辯滔滔，它是建立信任和傳達價值。讓人聽你說話後突然驚覺：「我以前從來沒有這樣想過」，就是現今世界需要的影響力。
Amplify Your Influence
Transform How You Communicate and Lead
The Agenda
What Every Business Must Do To Dominate The Decade
別再搞副業
4階段搞定被動收入，創造真正的財富自由
NO.
902
擁有更多副業不會讓你更富有。擁有充裕的被動收入、自由支配的時間和選擇，我們才真正有能力為自己和我們所愛的人創造非凡的人生。
Don't Start a Side Hustle!
Work Less, Earn More, and Live Free
人力資源計分卡
將人員、策略和績效連結起來
NO.
901
人才是未來新興的單一可持續競爭優勢。人力資源部門必須發展成為人力資本的重要資產管理者，從更高的策略角度看待他們在組織中的作用。
The HR Scorecard
Linking People, Strategy and Performance
創意流量
唯一重要的商業指標
NO.
900
每一個商業問題都是一個創意問題。創意流量可以用來衡量組織整體的創新能力，最終推動市場占有率、利潤和彈性，領導者應該像其他關鍵績效指標一樣密切關注創意流量。
Ideaflow
The Only Business Metric That Matters
成果導向領導
成就事業和提升獲利的終極方法
NO.
899
最終評量領導效能的標準必然是產生的實際成果。無論領導者展現了多麼令人贊賞的領導特性，都必須兌現期望的成果，才能體現真正的領導。
Results-Based Leadership
How Leaders Build the Business and Improve the Bottom Line
精簡溝通
掌握數位時代短小不輕薄的表達技巧
NO.
898
讓事情變得簡單明瞭是一種偉大的超能力，要在資訊爆炸的數位時代成為有影響力的人，無論你使用哪種形式，精簡溝通勢在必行。
Smart Brevity
The Power of Saying More with Less
黏性行銷
14個簡單好用的腦袋黏著劑
NO.
897
如果你真的想促進影響、說服和銷售的能力，你必須理解人們買單主要是出自情感因素，而不是邏輯論證。能使你的聽眾渴望並記住你的提議，才可能動搖他們內心的決策。
Sell More With A Right-Brain Marketing Strategy
Learn How A Simple Change To Your Product Name And Sales Pitch Can Mul...
10個成就一生的好習慣
NO.
896
每個人都是從他們的行動中得到結果，關鍵是養成成功的習慣，引導你每天的行動。成功的人生是無數個成功的日子的總和，每天落實成功的好習慣是長期獲得成功、成就一生幸福的唯一途徑。
Million Dollar Habits
Make Success the Habit of a Lifetime
行銷大師傑．亞伯拉罕的21個賺錢法寶
NO.
895
行銷天才是有能力總是以最小的努力獲得最大成果的人──而不是擁有最多創意的人。最富足的人也不是擁有最多的人，而是能發掘隱藏資產，並發揮最大效果的人。
Getting Everything You Can Out of All You've Got
21 Ways You Can Out-Think, Out-Perform and Out-Earn the Competition
Super Mentors
The Ordinary Person's Guide to Asking Extraordinary People for Help
與高效有約
商業思考8原則
NO.
893
企業經營者過去不一定希望他們的員工自己思考很多事情，員工只要達成主管的要求就可以了。但是，今天組織裡的每個人都需要有思考判斷的能力，培養員工具備一套清晰的思考框架就顯得格外重要。
businessThink
Rules for Getting It Right? Now, and No Matter What!
通過明日考驗才是贏家
感到恐慌、勉強適應、接受新常態之後更重要的事
NO.
892
當改變成為常態，學會如何一次又一次順利通過改變必經的歷程便成為必要的能力。只要轉變心念，積極迎向明日的考驗，便不必再慨歎回不去過去美好的時光。
Build for Tomorrow
An Action Plan for Embracing Change, Adapting Fast, and Future-Proofin...
你也可以來一場令人難忘的演說
7步驟掌握面談、視訊及上台侃侃而談的超能力
NO.
891
即使是在數位時代，或特別是在數位時代，獲得成功的首要技能是擁有站在台上，對群眾侃侃而談的能力。如果你可以用一種清楚、明確，而且吸引人的方式說話，你的想法將獲得更多認同，並且令人難忘。
Deliver Unforgettable Presentations
How To Speak To Be Remembered And Repeated In-Person, Online, And Onst...
即學即用贏得每一周
不再害怕計畫，從此擺脫焦頭爛額的生活
NO.
890
許多人不是不明白計畫的重要性，卻因為害怕提前面對現實，導致生活總是在忙亂中度過。事實上，從珍貴和有限的角度看待時間，反而可以創造超乎想像的餘裕和自由。
Winning the Week
How To Plan A Successful Week, Every Week
How to Get Paid for What You Know
Turning Your Knowledge, Passion, and Experience into an Online Income ...
現在就作未來的自己
刻意改變自我的科學方法
NO.
888
現在的科學家都同意，大腦本質上是一台預測機器，它會引導我們的行為走向預期的未來。如果你與未來的自己保持連結，透過未來的眼光看待目前的生活，你將更加重視你現在的決定和行動。
Be Your Future Self Now
The Science of Intentional Transformation
