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單期簡介
施比受有福
華頓商學院教授教你怎麼給最成功
你是慷慨無私的人嗎?或者你熱心給予,但卻常常落得精疲力竭、得不償失的下場? 華頓商學院當紅教授亞當.格蘭特告訴你,你當然可以做個自私的索取者、計較公平的互利者,但你也可以選擇做個成功、有智慧的給予者。
2014-07-16 /  7919  2
輕鬆聽大師
媒體創意人 俞國定導讀
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Part 1

給予者站上顛峰的原因與方法

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世世代代以來,人們都以為事業成功的動力來自:熱情、苦幹實幹、天分與運氣。然而時至今日,成功反而比較像是看你如何與他人互動。


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Part 1

Why and how givers rise to the top

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For generations, it has been assumed the drivers of success in business are: passion, hard work, talent and luck. But today, success is far more likely to be dependent on how well you interact with others.


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在職場上,人們大多表現出以下 3 種基本風格:


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At work, most people tend to operate in one of three basic styles:


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索取者: 力求從每一筆交易中獲取最多的人。感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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Takers – those who work towards getting as much as possible from every transaction.感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
互利者: 只求互不相欠,拿多少付多少(對等交換)。感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
Matchers – who aim to even up the ledger and give only as much as they take (quid pro quo).感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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給予者: 只想幫助他人,不求任何回報的罕見類型。感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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Givers – the rare breed who go out of their way to help others without expecting anything in return.感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
聽起來可能很不可思議,然而你在職場上採取 3 種類型的哪一種,將對你最終能有多成功造成深遠影響。研究明白顯示長期下來,給予型的結果最好。雖然有些給予者的確被剝削,弄得自己精疲力竭,然而大部分的給予者,最終在各行各業都有不凡表現。感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
As surprising as it may sound, which of these three styles you adopt at work can have a far- reaching impact on how successful you ultimately become. Research has shown quite definitively that over the long haul, the giver style works best. While it is certainly true some givers get exploited and burn out, it turns out the majority of the givers achieve extraordinary results across a wide range of industries.感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。



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