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單期簡介
專注的自由
從此不再被打擾和分心3步驟
今日生產力的關鍵,不是嘗試壓榨出更多東西,而是集中注意力做對的事。如果你能在每天的開始,明確知道你最重要的優先要務;然後在每天結束時,滿懷成就感,你就會成功。
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2019-09-04 /  5715  10
輕鬆聽大師
俞國定導讀
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總是有一件事最重要

事情不分大小的想法純粹是謊言。當每件事看起來同樣重要時,你會埋頭苦幹,但只要一不小心,你在某個領域付出的心血,便可能無意間毀掉另一個領域的所有成績。

真相是我們從事的活動通常和生產力無關。照著又臭又長的待辦清單工作沒什麼不好,但如果清單列滿不重要的繁瑣雜務,即使各種不同項目打了勾,還是到不了有意義的目的地。

有成就的人不會去做任何他想到的事。相反的,他們遵照的是不同的策略──對工作的輕重緩急具有明確的判斷力,對前進方向有清楚的目標。成功者不會彙整出冗長的待辦事項清單,而是整理出更簡短的清單,全部都是為達成功的必要項目。這也是比較有成效的做法。

為了打破每件事同樣重要的迷思,不要將焦點放在忙碌上──而要注意提高生產力。不斷反覆問自己真正重要的是什麼,直到清單上只剩下最重要的一件事,然後找出方法使你的核心活動成為每天的重心。換句話說,為了實現更大成就,就要縮小聚焦範圍。思考能為你帶來最大成就的核心活動,再將執行優先要務的時間盡量擴大──即使這代表你必須向其他許多還不錯的工作說「不」。成功來自於做最重要的事。

為了實現卓越成就,你必須專注在 1 個問題和 3 項觀念:

1 總是有一件事最重要──關鍵問題是:「我現在可以做哪一件事,讓其他每件事變得簡單或根本不必做?」這個再簡單不過的問題其實很有用,因為它結合了大處著眼的觀點,以及小處著手的專注態度。如果你每天提出這個問題,然後確實執行會產生最大價值的活動;就是盡一切所能為你最重要的工作帶來最大進展。

2 成功是循序漸進的──遠大成就不是一蹴可幾的。成功比較像骨牌遊戲──你一開始先推倒小張骨牌,然後小骨牌推倒較大的骨牌,最後才推倒象徵偉大成就的巨型骨牌。為了實現卓越成就,你要先從小任務開始,蓄積動能,然後逐漸壯大。

3 成功是有跡可循的──當你持續不斷地提出「我現在可以做哪一件事,讓其他每件事變得簡單或根本不必做?」時,往前邁進的關鍵在於找出你的最佳答案,再根據答案採取行動。你要研究、建立模型,再將行動答案整合到大而明確的問題中。

舉例說明,假設你決定你需要做的一件事是增加營收。從這個決定所引導出來的問題,可用下述方法加以描述:

小而明確的方法:「為了增加營收 5%,我下一年度可以怎麼做?」

小而廣泛的方法:「為了增加營收,我下一年度可以怎麼做?」

大而廣泛的方法:「為了使營收加倍,我下一年度可以怎麼做?」

大而明確的方法:「為了使營收在未來 6個月內加倍,我今天可以怎麼做?」

大而明確的問題是「最佳問題」。實際上,當你提出這種最佳問題時,你指出了重大目標。大而明確的問題通常引出大而明確的答案,帶你朝目標邁進。

最佳問題成形後,就可以整合到焦點問題:

「為了使營收在未來 6個月內加倍,我現在可以做哪一件事,讓其他每件事變得簡單或根本不必做?」

最佳問題嵌入焦點問題之後,將迫使你找出最重要的項目。這當然是一件好事。

觀點分享

找出最重要的那件事

每個人自然都想要快樂,但如果你直接追求快樂,最後只會得到空洞的裝飾,而不是真實的事物。你需要問自己的問題是:

「我現在可以做哪一件事,為我和世界帶來最大的意義,而且讓其他每件事變得簡單或根本不必做?」

找出早上驅使你、讓你起床的動力是什麼。如果你想不出來,至少寫下你想要達成、令人印象深刻的遠大目標,然後詳細描述你達成目標的方法。關鍵技巧在於利用所謂的「設定到現在為止的目標法」。 寫下以下問題的答案將協助你應用此技巧。
• 在我的職涯中,有朝一日我想去做或實現的那一件事是什麼?
• 為了達成這個目標,未來5年我能做的那一件事是什麼?
• 為了達成5年目標,我今年能做的那一件事是什麼?
• 為了達成年度目標,我這個月能做的那一件事是什麼?
• 為了達成每月目標,我這個星期能做的那一件事是什麼?
• 為了達成每周目標,我今天能做的那一件事是什麼?
• 為了達成每日目標,我現在立刻能做的那一件事是什麼?




本文摘自:
NO.492 成功就靠專注一件事
The ONE Thing: The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results
by 蓋瑞.凱勒(Gary Keller)、傑.帕帕森(Jay Papasan)
中文版/成功,從聚焦一件事開始(天下雜誌,2017)