太多成功，痛苦；太少成功，不足；恰恰好的成功，幸福！

若想要追求全面性的成功，你必須在以下四個截然不同的領域獲得成功：

1. 快樂──你必須對自己這一生的大小成就感到自得其樂與心滿意足。

2. 成就──你必須實現自己所設定的大部分人生目標。

3. 影響力──你必須對你最在意的人有正面的影響。

4. 樹立典範──你要以能夠幫助後世子孫成功的方式建立你個人的價值。

典範（Paradigm）

典範（Paradigm）源自希臘字Paradeigma，原義是模範、類型及範例的意義。科學歷史學者孔恩(Thamas S, Kuhn)，在其重要著作《科學革命的結構》這本書中，將典範的概念帶進科學世界。認為科學典範是「科學研究中廣被接受的範例，包括各種定律、理論、應用與儀器。這些範例發揮模範作用，據以形成特定而一貫的科學研究傳統。對典範有共識的研究者，在從事科學研究時，都持相同的研究規則與標準。」

在本書中，樹立典範則是指，透過建立個人價值及成就的方式，作為啟發後繼者的楷模，而這種為人典範的本質，能夠把成就延續到未來。樹立典範還必須具備一種「捨得」的精神，因為留給後世子孫這些很有價值的東西，是他們必須學習及利用的。因此，樹立典範必須發揮移情作用，大方付出個人最重視的寶貝，豐富他人的生命。

成功（Success）

何謂「成功」？每個人對成功一詞的定義不同，每個人也都有自己的標準。不過大多數人都贊同「態度」與「成功」關係緊密，「成功的態度，造就成功的人生」，擁有良好態度的人，不論是對成功的觀念與執著，或是待人處事的方式都會與眾不同。

其實，世界上沒有獨一無二的成功標準，成功與否的界定也視個人需求不同而異。對大多數人而言，成功指的是財富；對美國甘迺迪家族而言，成功指的是聲望與地位；美國著名的成功學大師拿破崙．希爾（Napoleon Hill）則認為，對自己有自信即是成功；對「人際關係學之父」戴爾．卡內基（Dale Carnegie）而言，不論職業、目標、野心是什麼，能建立人際關係就是人生的成功。而另一位成功學大師，有「人類潛能導師」美譽的史蒂芬．R．柯維（Stephen R. Covey）卻認為，事業成功只能算成功了一半，唯有兼顧事業、家庭、人際關係、個人成長等人生其他層面的圓融和諧，才是真正的成功。

由上述各大師對成功的定義，我們可以知道「成功」其實是多面向的，而本書闡述的恰到好處就好的人生哲學，即是針對每個人對成功的定義不同，而提出一套很有彈性的成功標準，透過強而有力的新架構，讓大家可以擺脫成功的痛苦，也讓我們知道如何抉擇人生，把精力投注在人類社會最重要的需求上。