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單期簡介
源自人性的銷售力
趨勢大師丹尼爾.品克解析未來在等待的銷售人才
別再以為你跟銷售無關,當你試圖影響你的客戶、同事、老闆,或是你的配偶和小孩,你就是在做「銷售」。如果你也早就明白這個事實,請千萬不要再使用過時的電梯推銷術,你需要的是源自人性的銷售力!
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2013-02-27 /  10232  4
輕鬆聽大師
媒體創意人 俞國定導讀
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以顧問式的銷售,打造愉悅的購物經驗

現在是個消費者參與銷售的年代,面對愈來愈聰明的消費者,未來企業的品牌經營要能成長茁壯,方法之一就是變得更謙卑。一個優秀的銷售人員,除了要有豐富的產品知識,提供顧問式的專業諮詢,更要有令人感動的服務態度,而這些結合起來便是「顧問式的銷售」。

專家簡介

童至祥
特力集團執行長
曾任台灣 IBM 總經理,擁有豐富外商資歷。於 2009 年 3 月加入特力集團擔任集團執行長,帶領特力貿易與特力屋零售屢創佳績,年營業額逾 350 億元、員工逾 6000 人。近年並先後獲得行政院頒發人力創新獎、創造就業貢獻獎、商業服務業優良品牌、綠色行銷獎等獎項;亦贏得歐美多家大型零售商如 Wal –Mart、Michaels 等頒發最佳合作夥伴大獎肯定。

焦點議題:現在是個消費者參與銷售的年代

在地解讀:保持市場敏感度,滿足消費者期望

實戰錦囊:以顧問式的銷售,和顧客做朋友

過去 10 年中,由於網際網路的普及、電子商務的興起,行動化的浪潮,以及雲端的技術,導致銷售的形式不停的轉變。從 E 世代走向 M 世代,過去資訊不對稱、訊息不公開的情況,已不復見。網路的跨地域、高互動、即時性……等特性,讓資訊變得透明。如同《源自人性的銷售力》(To Sell Is Human)一書中的觀點,現在每個人其實都是「銷售人」,不論消費者的喜好以及購物行為如何改變,未來是否能夠學習有效的銷售方法,打動銷售對象,將是 職涯中成功的重要關鍵。

如果仔細思考「我們全都在做銷售。」這句話,其實有 2個含意。第一,在職場上面對工作,組織裡的每一分子都是銷售人。銷售的概念不再只局限於前端的服務員或業務員,我們常透過各種形式的溝通,不論是內部組 織的跨部門運作,或是對外的跨組織溝通,只要是試著將自己的想法與觀點傳遞給對方,以影響他人的行為,都可以視為是銷售。

第二個意涵是銷售是全員皆兵,企業裡的每個人都有可能影響顧客的購買意願。試想一個顧客到了店端,在現場服務人員熱情的解說下買了一款產品;然而,若後端出 貨不順,或是後續裝修服務不到位,都有可能影響顧客對這家企業的觀感,進而影響以後的購買行為。嚴重的話,也會告誡身邊的親朋好友、甚至是上網客訴或找電視台舉報,請大家拒買該企業的商品。

焦點議題:現在是個消費者參與銷售的年代

品牌概念是企業為了增加客戶信賴度及提高產品銷售。從品牌發展的歷史來看企業經營品牌的變化,1900 初期的品牌訴求是產品具備哪些功能,1920 年代的品牌強調差異化功能,1960 年代品牌開始和顧客談感性訴求,1990 年代的開始著重於與目標客群建立一對一的關係。而後隨著科技發展,與顧客互動成為經營品牌重要的課題。

現今在消費者意識抬頭下,愈來愈「聰明」的消費者有著很強的資訊搜尋能力與極大的自主權,並且會經過多次的比較,才做出最終採購的決策。也因相關資訊流通便 利,讓消費者有許多管道取得訊息,例如詢問身邊親朋好友的使用經驗,或是上網收集相關商品資訊,以及網路鄉民們的評語。

因此,現在是個消費者參與銷售的年代,任何實體或虛擬的購物經驗,不論好壞,都會藉由臉書、開箱文、網路討論區……等社群媒體的分享,即時呈現在大眾面前。 面對愈來愈聰明的消費者,未來企業的品牌經營要能成長茁壯,方法之一就是變得更為謙卑── servile。Servile 意指將品牌轉變成專注於滿足客戶需求,無論這些客戶處在何時何地,都能為他們創造理想購物經驗,提供具高附加價值的產品及服務。

在地解讀:保持市場敏感度,滿足消費者期望

現今消費者的行為一直在改變,包括:需求不斷增加、願意等待的時間變短、對各品牌一視同仁。以特力集團旗下所經營的零售事業而言,這是每天開門就等於重新開 始的行業,我們所面臨的市場變化、同業競爭極為激烈。相對的,如何保持對於商品及服務發展趨勢的敏銳度與洞察力、如何貫徹不畏艱難爭取時效的執行力,就是 經營零售業得以在市場上取得成功的必要條件。

此外,網路服務的盛行,促使消費者由 實體店面轉向虛擬通路(OTO)。由於現今客人接觸品牌及商品的管道更為多元,顧客的消費及生活習慣亦隨時在變,不論是傳統的實體店端、電腦網路購物、甚 或平板電腦/智慧型手機的行動購物,企業要打造一致性的購物體驗。從不同管道的商品呈現、消費者購物過程,到售後服務、維修,都需有全方位的縝密規畫,站 在顧客的角度思考,方能提供一個契合企業形象的品牌認同。

為了滿足消費者的期望,我認為企業在銷售上,可以採取以下做法:

1幫助消費者開始愉快的一天:愈來愈多企業從事開發具創意的商品及服務,如:應用未來新科技,為人們帶來無限的美好生活想像,或是販售一些富有表情符號的商品,讓人們在使用時能增加愉悅感及幸福感。

2為消費者設想並提供幫助:美好的購物經驗來自於令人感動的服務,尤其是在消費者尚未開口前,就要能察覺他們的需求。例如,幾年前,我們觀察到台灣飼養寵物的消費者愈來愈多,於是在 特力屋及 HOLA 特力和樂我們率同業之先,提供免費的寵物專用推車借用服務,讓貓狗直接進出賣場。每次使用完後,都有工作人員消毒,手推車的尺寸從小型犬到大型犬 都能容納,希望打造一個對寵物最友善的賣場。而這項服務也廣受消費者好評。

3讓消費者先試用:許多聰明的消費者不會衝動購物,購買商品前要先比較並試用。因此,我們在特力屋及 HOLA 門市也推出高級咖啡機租賃服務,以日租、周租的不同租賃方案,滿足有短期需求的消費者,同時消費者也可藉此先試用商品,進而決定是否購買。

4主動提供消費者諮詢服務及合理建議: 現在的銷售要能結合有形的商品與無形的服務,這也是 HOLA 首創設有駐店之「居家布置諮詢師」的主因。我們的品牌精神是為消費者打造最精緻、優質的居家生活美學,因此除了販售各類居家商品外,也提供消費者 空間運用、色彩運用及布置搭配等免費諮詢服務;並經常在賣場舉辦「品味講座」,把當季的流行主題、色彩搭配介紹給客人。

5為消費者創造無縫整合體驗:行動上網的便利性,讓不少人逛街時如果看到想買的書或其他商品,第一時間會想先查詢網路價格,再決定在哪裡買比較划算。而許多企業也因應消費者需求,開發智慧型手機的購物 APP平台,並與雲端資料庫做連結,消費者便可以完全將網路購物的動作移到手機介面上。

實戰錦囊:以顧問式的銷售,和顧客做朋友

過去有部知名的劇作《推銷員之死》,然而隨著網路與行動通訊的普及,推銷員已經死了嗎?其實組織裡的每個人都能成為最佳的推銷員。在《源自人性的銷售力》一 書中提出 3 項關鍵技能,包括:推銷──學習如何又快、又簡潔有力地解釋自己的點子;即興演出──最好的銷售要能因應不同場合、不同對象,隨時調整自己的提案;提供服務──消費者想聽的,不是企業制式的銷售語言,而是能為消費者解決真正問題的銷售服務。

面對各式各樣的消費者,企業要能在競爭的商業環境中勝出,我認為建立顧客導向服務概念,便是贏得銷售的關鍵基礎。一個優秀的銷售人員,除了要有豐富的產品知識,提供顧問式的專業諮詢,更要有令人感動的服務態度,而這些結合起來便是「顧問式的銷售」。

現在的生活環境是一個資訊無遠弗屆並無所不在的環境,對此企業要能同時掌握虛實通路,一方面善用社群媒體及 APP 行銷,與消費者建立緊密的互動關係;另一方面,逛實體賣場對消費者而言已是一種體驗的過程,藉由愉悅的空間設計和試用體驗,讓整個購物過程充滿樂 趣。而顧客在接觸商品或服務的時刻,如果能有足夠的故事打動消費者,如訴求商品的綠色環保設計,強調品牌故事、公平交易等,都能提升商品或服務在消費者心 中的價值,就有機會吸引消費者向品牌靠攏,打動消費者心意並完成購買行動。