人們常以自己的知識和專業自豪，也以堅持自己的信念和觀點為傲。這在穩定的世界或許合理，但問題是，這個世界不一樣了。在這個瞬息萬變的世界裡，你花在「重新思考」的時間必須跟「思考」的時間一樣多。

為了能有效地重新思考，你首先必須放開心胸去接受其他可能性。這比你想像的更困難。3個建議如下：

良方 1 　 養成重新思考的習慣

良方 2 　 隨時調整你的自信心

良方 3 　 主動邀請別人質疑你的想法

鼓勵身邊的人重新思考他們的假設並不容易，但卻有其必要。為了做到這點，有2個好辦法：

良方 4 　 教大家如何問更好的問題

良方 5 　 把分歧看作共舞，而非對決

加入一個崇尚和實踐重新思考的團體是很好的事。你應該竭盡所能，將你的所有團體通通變成終身學習的社群。為此，你應該嘗試以下方法：

良方 6 　 嘗試更細膩的對話

良方 7 　 鼓勵孩子主動重新思考

良方 8 　 到處營造熱愛學習的組織

良方 9 　 永遠樂於重新思考你的信念

改變已是新的常態。為了出類拔萃，領導者需要持續不斷地調整變化。