超過 89% 的高階經理人承認個人及工作上的人脈，對於他們的事業成就有重大影響。既然你懂得在產品、市場、通路上制訂策略，當然也要有一套人脈經營的策略，有效掌握這個最具威力的無形資產。

要做好經營強力人脈的準備，你必須貫徹 4 項基本步驟：1. 建立強力人脈經營專家的心態 2. 弄清楚你能提供什麼和需要什麼 3. 用 5+50+100 人脈活化術評估你目前的人脈網絡 4. 創建一份計畫將你的人際關係盡可能擴大

步驟 1 建立強力人脈經營專家的心態

步驟 2 弄清楚你能提供什麼和需要什麼

步驟 3 用 5+50+100 人脈活化術評估你目前的人脈網絡

步驟 4 創建一份計畫將你的關係盡可能擴大

接下來請找出你想要哪種類型的人加入自己的人脈網絡。有效的做法包括 3 項步驟：1 找出能為自己人脈網絡創造價值的對象 2 和這些人碰面並建立某種關係 3 和他們往來──深化你們的關係

步驟 1 找出能為自己人脈網絡創造價值的對象

步驟 2 和這些人碰面並建立某種關係

步驟 3 和他們往來──深化你們的關係

一旦你和某位優秀對象碰過面並完成初步接觸，就真的開始營造關係了。 它是一種 ３ 步驟的流程：1. 創造一個立即再連繫的理由 2. 評估連繫狀況並啟動你的系統 3. 將價值倍增以深化關係

步驟 1 創造一個立即再連繫的理由

步驟 2 評估連繫狀況並啟動你的系統

步驟 3 將價值倍增以深化關係

為了表明你並不是普通的人脈網絡經營者，你要努力將自己人脈網絡的成員彼此連結起來，讓大家都取得最大利益。 讓你成為強力人脈經營專家的方法包括：1. 描繪你連繫對象之間的連結 2. 把你的強力人脈圈裡的成員連結起來 3. 啟動強力三角關係 4. 盡一切可能讓彼此間的關係發揮作用

步驟 1 描繪你連繫對象之間的連結

步驟 2 把你的強力人脈圈裡的成員連結起來

步驟 3 啟動強力三角關係

步驟 4 盡一切可能讓彼此間的關係發揮作用

不論我們的職業、目標、野心是什麼，人際關係都是我們所面對的最大挑戰。 只要你肯花時間努力學習如何和周遭的人互動，就能增進能力，達成所有目標。