5分鐘摘要 零風險就是零成長 |
商業界瞬息萬變,必須迅速思考與行動以保持競爭力。但是我們都不想做出草率的決定,所以必須找出中間地帶,冒些聰明的風險。聰明風險區讓人自由思考,鼓勵實驗,以開放心胸面對嶄新的可能性。
背景 「聰明風險區」的概念 |
雖然冒過多風險帶來的危險顯而易見,但簡單的事實就是:如果現在不冒風險,你就不會成長。在舒適區和危險區之間,有個「聰明風險區」。睿智的領導者會把自己的事業放在這一區,以推動成長,這也是你該做的。
行動 1 找到值得一戰的目標 |
要冒聰明的風險,必須找到讓你在乎的事,值得為它付出時間、精力和資源。找到激勵你冒聰明風險的動力,你便已走到半路了。它也會在事情變得棘手時,給你堅持下去的理由。
行動2 現在就能看到未來 |
你的大構想理論上聽起來很不錯,但放到現實情況又是如何呢?清楚釐清你的目標在哪裡,以及達成目標後的景象。如果做到這點,便能去找合作夥伴、供應商和其他人支持,讓對的事情發生。
必要之務 1
必要之務 2
必要之務 3
行動3 迅速行動,快速學習 |
與其一開始就投入太多資源,不如先以迅速、便宜的方式測試假設的各個環節。在你找出正確的前進方向時,要做好準備得知什麼可行以及什麼是必要的失敗。愈早得知什麼不可行,付出的代價就愈低。
步驟 1
步驟 2
步驟 3
行動 4 強而有力的溝通 |
做有風險的事,事情就會變化無常,小小誤會也能快速滾成雪球。冒聰明風險的人知道溝通可能失敗,並據此制定因應計畫。你必須去了解別人的想法,並讓一切公開透明。
行動 5 打造冒聰明風險的文化 |
冒聰明風險不是靠一個人去做。要讓它不斷發生,你需要打造一種文化,讓每個人都知道容許失敗。你需要一種文化,讓每個人都了解聰明的失敗看起來像什麼,你要讓領導者積極示範正確的行為。
延伸閱讀 風險是突破性成長的契機 |
真正的領導,必須能夠分辨真實的危險與表面上看來的危險, 了解自己公司所面臨的挑戰並昂首面對; 同樣也必須在出現麻煩的徵兆時避免過度反應。 讓所有人歡迎並擁抱改變,而非畏懼改變。
專家解讀 聰明風險打造革新成長契機 |
面對快速無常的環境,要追求成長,勢必面臨許多不確定的因素。若能適度管理風險,就有機會降低危險,並且帶來豐碩成果,這正是聰明風險區的中心理念,也是企業革新成長的契機。