在職場上，有些人僅用50％的實力應付了事；有些人則大約發揮75％的實力，然後靠著小聰明來彌補沒有全力投入的不足。唯一的問題在於，我們只有在投入110％的努力時，才能體會最充實、最令人振奮的感受。

只要透過練習、自律、知識，以及願意突破自身極限，任何人都能體會110％全力以赴所帶來的強烈成就感。

就像職業運動員一樣，商業人士如果缺乏紮實且深入的基本功，就別指望可以攀上巔峰，否則，那些下過苦功掌握基本功的人永遠都會占有優勢。

為了最有效地利用你的時間，你需要培養符合自身需求的高效工作習慣。努力工作會讓人充滿活力，你愈是驅策自己達成目標，你努力的力道也會愈強。

隨時清楚掌握每一場商務會議、談話或協商應該花費的時間，並嚴格依據這個時間來安排自己的行程。如果把時間管理交給會面的對象掌控，你會發現，一整天都會耗在對你的事業幾乎沒有價值的事情上。

只要對自己的優點與缺點有準確且務實的認知，就能制定出一套策略，充分發揮你的才能，同時將缺點的影響降到最低。

老闆最重要的職責，就是在員工情緒低落時鼓舞他們，在他們沉迷於成功之際，幫助他們腳踏實地。

大多數員工把大部分時間花在擔心老闆對自己的看法上。其實，更有成效的做法是專心做好你該做的事，其他的就留給老闆自己去操心。

點子不分大小，一個出色的小點子和大創意同等重要。太多人只顧追逐驚天動地的新創意，卻忽略那些本可善加利用的精采小點子。

發展並實踐創意的能力，是任何人都值得培養的珍貴技能，也對職涯發展大有助益。

每家企業和每個商人，歸根結柢都是某種產品或服務的銷售員。因此，要在商業領域脫穎而出，就得提升你的銷售技巧。

110％的人生哲學包括精通談判技巧並懂得如何讓它發揮效用。

卓越就是要盡可能把工作做到最好，達到專業水準，不論你的工作是驚天動地的豐功偉業，還是日常的例行事務。