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60天成為領英達人
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根據一項研究統計,有百分之98的《財富》 500大企業都使用領英講述自己的故事、進行招聘和建立人脈。儘管如此,真正充分善用領英的商界人士顯然還是偏少。想要找到夢想的工作、雇用一流人才或發展你的業務,領英是值得深入探索的工具。
若想與領英上的人連結,最好的方式是免費分享你的知識、為他們提供價值。告訴人們你的內幕消息,回答他們的問題,為他人服務。免費向夠多的人這樣做,其中百分之1或2的人便會雇用你或向你購買。目標是擁有足夠人脈,只要有百分之1或2的人採取行動就足夠了。
如果你想有效使用領英,請不要有以下行為:
- 別把領英當成約會網站。
- 別用標誌當作背景圖片——請用你的照片。
- 不要對聯絡人發送銷售宣傳文件。
- 先付出再求回報。
- 永遠、永遠不要向你的聯絡名單發送垃圾郵件。
- 別忘了是活人在閱讀你的貼文,不是機器。
- 不要在領英上公開爭吵。
- 除非內容高度相關,否則不要標記別人。
- 不要每則貼文都標記相同的人。
- 不要跟人邀約時間「只為了小聊一下」。
確認你的領英個人資料皆為事實;不要描述自己「眼光遠大」、是「思想領袖」或「領導力忍者」。那是由別人決定的——個人資料只要陳述事實即可。
「無論領英的演算法怎樣改變,只要你幫助領英得到它想要的,它就會幫助你得到你想要的。如果你想在領英創建很棒的內容,例如可以幫助你發展業務、找到一份工作,或者促進職涯發展,那就去創建『思想領導』的內容。」
——喬許.史坦麥爾(Josh Steimle)
